失业金停止领取如何办理-法师兄

失业金停止领取如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-14 18:10:32 449 人看过

新入职用人单位单位给你缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的；

7、有法律、行政法规规定的其他情形的。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

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失业保险金停止领取的情况是：1．重新就业的；2．应征服兵役的；3．移居境外的；4．享受基本养老保险待遇的；5．被判刑收监执行或者被劳动教养的；6．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7．有法律、行政法规规定的其他情形的。如何领取失业保险金根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续：1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区（县）失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区（县）失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续

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失业保险金停止领取的情况是：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7、有法律、行政法规规定的其他情形的。如何领取失业保险金问：家住丰台区草桥的孙先生给本报来信询问，他目前处在失业状态，在原单位时单位代缴代扣失业保险，他已经连续交了10年。他想知道领取失业金有些什么手续？答：根据国家《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金的程序：企业自与你终止、解除劳动或工作关系之日起7日内将你及其他失业人员的名单报户口所在地区（县）社会保障经办机构备案。然后自终止、解除劳动或工作

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失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。如何领取失业保险金根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续：1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区（县）失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区（县）失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能

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一、失业金停止领取需要什么材料证明在领取失业金期间，若失业者重新找到工作并希望停止领取失业金，通常需要提交一些必要的材料来证明其就业情况。这些材料包括但不限于：1．失业者需要提供与新单位签订的劳动合同或雇佣协议，以证明其已重新就业。此外，失业者可能还需要提供新单位的营业执照复印件或相关证明文件，以验证新单位的合法性。2．为了核实失业者的就业状态，社保部门可能还会要求失业者提供社保缴纳证明或工资单等文件。这些文件可以证明失业者已经开始在新单位工作并正常缴纳社保。3．根据不同地区的具体要求，失业者可能还需要提供其他相关材料，如身份证明、失业证等。在准备材料时，建议失业者先咨询当地社保部门或失业保险经办机构的具体要求。需要注意的是，一旦失业者提交了相关材料并经过审核确认其已重新就业，失业金将会自次月起停止发放。二、失业金终止的自动条件失业金的领取并非无限期，而是存在一定的自动终止条件。当失业人员

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失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或被劳动教养的；6、在规定时间内不申领失业保险金的；7、无正当理由，累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。8、法律、行政法规规定的其他情形。暂停领取失业保险金时，剩余的领取失业保险金期限予以保留。暂停因素消失后，用人单位应先办理终止解除劳动关系登记备案手续，然后由失业人员办理失业登记手续，进行求职登记，最后再申领剩余的失业保险金。用人单位违反本规定，有下列行为之一的，按照社会保险法律、法规的规定处理：（一）不办理失业保险登记的；（二）未按时足额缴纳失业保险费的。用人单位拒不出具解除或者终止劳动关系证明的，按照劳动合同法律、法规的规定处理。不符合享受失业保险待遇条件，以欺诈、伪造证明材料或者其

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失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

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在什么情况下停止领取失业保险费：《失业保险条例》第15条规定，失业者在领取失业保险费期间有以下情况之一的，停止领取失业保险费，同时停止领取其他失业保险待遇：1、再就业的；2、应征兵役的；3、转移到国外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被定罪监禁或劳动教育的；6、没有正当理由，拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的；7、有法律、行政法规定的其他情况。失业保险金领取有什么条件？申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造

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