劳动争议的一般证据内容是什么
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:24:09
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1.劳动仲裁委员会的裁决<2.劳动仲裁委员会对检方裁决的送达日期
3.劳动关系证明:双方签订的劳动合同、劳动关系证明、,未签订劳动合同的,应提供双方的工作开始和结束日期及相关证明或其他协议。因企业解雇、退市、辞职、辞退引起的劳动争议的证明内容:
1.企业解雇、退市、辞退员工的决定和通知
2.根据企业内部规章制度进行处罚的,应提供相应的规章制度
3.员工违纪违规的相关证据材料
4.员工的工资和奖金收入
5.如果涉及培训费用,用人单位必须提供支付培训费用和服务期的具体依据,etc
6.住房补贴时,住房分配单位应提供住房分配日期、住房补贴的具体金额和所需的服务期限,etc
三、劳动报酬追索的证据内容:
提供劳动开始和结束日期、所欠劳动报酬的具体金额等相关证据,etc
四、因劳动保险和劳动保护引起的劳动争议的证明内容:
<2、职工工资和奖金
认定和医疗费用证明文件
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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