辞退前离职了怎么办-法师兄

辞退前离职了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 13:26:10 389 人看过

当劳动者预先向其服务的用人单位提交并告知辞去职务之意已满三十个工作日时，倘若劳动者欲提前结束聘用关系，可与其雇主进行深入商讨，就离职事宜达成共识。经用人单位同意后，在妥善完成交接工作之后，劳动者便可提前离开。

依据我国现行相关法律法规所规定，用人单位与劳动者双方能达成协议一致，即可解除与劳动合同有关的所有事项。

此外，劳动者如需提前终止与用人单位的劳动合同关系，只需以书面形式提前三十天向用人单位发出通知，则该劳动合同即告解除。而对于处在试用期中的劳动者而言，若希望提前结束聘用关系，仅需提前三天以书面形式通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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