肋骨骨折工伤的赔偿问题-法师兄

肋骨骨折工伤的赔偿问题

来源：互联网时间： 2023-07-07 18:36:23 56 人看过

除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿：

2、劳动合同解除或者终止时，工伤保险基金按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补助，单位支付一次性就业补助；

3、用人单位未参加工伤保险的，上述费用由用人单位支付。

工伤引起的肋骨骨折三根，应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻微功能障碍属于工伤十级。

打架致一根肋骨骨折赔几万？

因他人损害导致肋骨骨折的，可以要求侵权责任一方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体的赔偿金额可以根据医疗支出凭证和误工时间及受害人的工资水平确定赔偿金额，双方可以协商处理，协商不成的可以向人民法院提起诉讼，由法院进行判决。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

扶养
肋骨骨折伤残赔偿金

需要区分是否属于工伤。如果是工伤，则其属于十级伤残，可以享受工伤医疗待遇，要求医疗费,伙食补助费，交通费，住宿费，停工留薪，生活护理费，一次性伤残补助金若为非工伤，则可以向侵权人主张医疗费，护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、车祸伤残鉴定10级赔多少钱？车祸伤残鉴定10级赔多少钱要根据实际伤害情况而定，一般在几万左右，受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造

2023-03-06

255人看过
直系亲属
三根肋骨骨折在工伤认定中的补偿问题

三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。主要补偿：1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月；2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴，单位应当支付一次性就业补贴。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付上述费用。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，认定食指骨折工伤什么流程？职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请工伤认定应当提交的材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。《工伤保险条例》第三

2023-07-03

318人看过
工伤保险
工伤肋骨骨折4根的赔偿标准

四根肋骨正好够上十级伤残。1．残疾赔偿金该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X10％2．医疗费：据实计算（包括后续治疗费）3．误工费：住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职工日工资4．护理费：该省护理工同行业日工资X住院天数5．营养费：该省标准X住院天数6．伙食补助费：同上7．交通费：适当8．财物损失：据实计算9．鉴定费：据实计算10．残疾辅助器具：据实计算11．精神抚慰金：一个等级5－8千元一、工伤事故处理的四不放过原则是什么（一）事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析。找出导致事故发生的真正原因。（二）事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理，这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。（三）没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育。吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主＂的安

2023-04-06

224人看过
合同终止
二根肋骨骨折的工伤赔偿金额

二根肋骨骨折构成十级伤残。十级伤残赔偿标准：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。一、腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿根据描述，是属于工伤范畴，可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。二、双河10级工伤伤残赔偿标准与计算方法双河十级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X

2023-03-27

151人看过

鉴定结论
工伤二根肋骨骨折的赔偿标准

根据描述是可以初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。一、两个十级伤残能赔偿多少根据法律规定，十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。两个十级伤残就各自按照十级伤残领取赔偿即可。二、我的手指头骨折，工伤应该赔偿多少钱？手指骨折可能会达到工伤十

2023-02-20

105人看过
医疗机构
车祸肋骨骨裂骨折赔偿问题分析与解答

1、报交警判定事故责任，具体以交警通过现场勘查后判定为准。2、肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。交通事故骨裂是怎么赔偿的交通事故骨裂按以下规定赔偿：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第九条规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。第十条规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第十一条

2023-07-07

208人看过