事业单位人员抚恤金的发放对象-法师兄

事业单位人员抚恤金的发放对象

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 08:34:37 408 人看过

伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工。

死亡抚恤金，发放对象是事业单位死亡人员的家属。

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。

国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属的。

《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

抚恤金
抚恤金的发放对象有什么法律规定

1、伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。2、死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。一、死亡抚恤金的发放标准事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国

2023-03-03

411人看过
抚恤金
抚恤金发放单位是哪个部门

一、抚恤金发放单位是哪个部门抚恤金发放单位是各级人民政府的民政部门。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤金两种，死亡抚恤金只有依靠死者生前抚养的直系亲属才能享受，具体指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。二、抚恤金纠纷官司打多久抚恤金纠纷官司打多久需要依具体情况而定，如果适用普通程序的，一般会打6个月左右，有特殊情况需要延长的，经批准可以延长六个月，如果适用简易程序的，则最多打3个月。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。三、抚恤金发放的标准是什么《工伤保险

2023-04-26

248人看过
抚恤金
事业单位人员死亡一次性抚恤金计发办法调整

日前，人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，对国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金计发办法进行调整。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的规定执行。参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇按当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。另外，从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死

2023-04-22

459人看过
抚恤金
事业单位老人去世退休抚恤金

事业单位退休人员抚恤金计算：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。一、事业单位公务员抚恤金如何发放事业单位公务员伤残的，2020年8月1日起，伤残抚恤金按平均10%的标准继续提高；公务员死亡的，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前40个月

2023-03-04

458人看过

抚恤金
抚恤金：为事业单位人员意外身故提供的救济

事业单位的职工死亡的，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。什么是一次性抚恤金一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费，具体规定如下：1、关于一次性抚恤金发放标准的回答为抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用；2、抚恤金发放标准必须是法律法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；没有依法发给是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放；3、享受抚恤金的人。必须符合两个条件：（1）是死者的直系亲属；（2）是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法

2023-07-03

353人看过
抚恤金
员工自杀单位是否应发抚恤金？

家属认为应按“非因公死亡”规定获得补助，单位则认为相关定义模糊丈夫赖光煌半年前的自杀，让谢伟玲和两个孩子的生活陷入了困境。而在这一家人最需要经济援助的时候，丈夫的原单位——广东胜利宾馆却拒绝按职工“非因公死亡”的规定向家属发放救济金和抚恤金，这让谢伟玲很是不满。6月2日，广州市荔湾区法院正式开庭审理此案。双方争议的焦点是员工自杀应不应该算是“非因公死亡”。妻子：丈夫等待续签劳动合同期间自杀谢伟玲向记者表示，丈夫是在等待续签劳动合同的通知期间自杀的，没有及时签订劳动合同的压力是丈夫自杀的直接原因。赖光煌是佛山南海人，与妻子谢伟玲育有一女一子，家庭原本和乐美满。他从1997年6月起就在广东胜利宾馆中餐部职工饭堂工作，一直与宾馆签有劳动合同，并有社会保险，工作生活相对稳定。去年底，因其劳动合同将在12月31日到期，赖光煌开始与单位协商续约事宜。据谢伟玲说，12月11日，赖光煌接到了胜利宾馆下发的

2023-06-09

403人看过
抚恤金
单位发放的抚恤金是否属于遗产范围

一、单位发放的抚恤金是否属于遗产范围1、单位发放的抚恤金是不属于遗产范围的。而应认定为死者近亲属的共有财产,即便是死者生前对此有明确的遗嘱进行分配,对于该部分财产的处分也是无效的。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百四十一条，遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。第一千一百五十三条，夫妻共同所有的财产,除有约定的外,遗产分割时,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产。二、抚恤金的发放标准1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。2、抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代

2023-06-17

463人看过
法律综合知识
单位的抚恤金是发给谁的

一、单位的抚恤金是发给谁的企业所发放的抚恤金，乃是给予先逝人员近亲人员的生活补助，被视作为他们共有的财产。依据我们国家现行的相关政策规定，有资格获取抚恤金的人员须满足两个必要条件：首先，他们必须是先逝者的直属亲属或者配偶；其次，这些人员必须是在先逝者生前得到了主要或是部分的经济资助。值得注意的是，在《工伤保险条例》于第三十九条中所述，当员工因为工作原因不幸离世时，他的近亲属会依照相关规定，从工伤保险基金中获得丧葬补助金、瞻养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等福利待遇：（一）丧葬补助金：这笔资金数额为六个月的所在统筹区域的上一年度全体职工平均工资；（二）瞻养亲属抚恤金：将按照该员工月工资的固定比例，向由因公死去的员工逝前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发放。这个标准体现如下：配偶每位每月享有40％份额，其他亲属则每人均分得30％份额，而那些年长且无人照顾的孤寡老人与孤儿，他们的每月津贴额还

2024-03-15

342人看过

抚恤金
抚恤金的发放是由单位还是社会负责？

抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。抚恤金发放标准是什么？一、抚恤金的特证1、抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。2、抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理

2023-07-17

158人看过
丧葬费
事业单位的丧葬费发放对象和标准是什么？

丧葬费标准是按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费领取所需材料：1、死亡注销证明；2、企业退休人员死亡申报表；3、火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；4、领取人的身份证正反面复印件。事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行？事业单位工伤人员工伤待遇标准执行的参照是：事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行；参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策，按《军人抚恤优待条例》执行。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤

2023-07-02

379人看过
抚恤金
我们单位没有发放抚恤金行政复议？

在我国《行政复议法》就行政复议的受案范围规定如下：（一）可以申请复议的行政案件：《行政复议法》第六条规定，公民、法人或者其他组织对下列行政行为不服的，可以申请行政复议：1、对行政机关作出的行政处罚决定不服的；2、对行政机关作出的行政强制措施决定不服的；3、对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书的变更、中止、撤销等决定不服的；4、对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；5、认为行政机关侵犯合法经营自主权的；6、认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；7、认为行政机关违法要求履行义务的；8、认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关拒绝办理或者不予答复的；9、申请行政机关履行保护人身权、财产权、受教育权等法定职责．

2023-03-16

462人看过
抚恤金
死亡抚恤金：事业单位工作人员遗属的生活补助

死亡的工作人员必须为机关事业单位正式在编人员或离退休人员，因公牺牲或者参加工作满5年病故的，其符合条件的遗属可享受定期补助。工作人员因违法等原因造成死亡的，遗属不再享受补助。二、遗属生活困难补助的对象及条件（一）父、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者（二）母、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者（三）子女不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力（四）弟、妹不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力（五）遗属系普通高校、中专、技校在校学生（不含硕士、博士研究生）的。遗属补助补助项目（一）丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000

2023-07-18

465人看过

抚恤金
发放抚恤金的条件

工亡职工供养的亲属中，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2023-06-05

442人看过
法律综合知识
企业可以发放抚恤金吗

企业可以发放抚恤金。抚恤金赔偿标准有：1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数，为离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费；2、死亡一次性抚恤金计发标准，批准为烈士的，为本人生前80个月工资，因公死亡的，为本人生前40个月工资，病故的，为本人生前20个月工资。抚恤金领取流程有：1、如果职工有工作单位的，由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；2、如果职工没有单位的，则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理，经审查属实后会发给抚恤金。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费；其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲

2024-05-21

208人看过