工资条发了,工资没有到账,当事人可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
企业是否有必要发放工资条
原劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
领取工资是劳动合同中的一项重要的内容,是劳动合同双方当事人劳动权利义务的重要组成部分。用人单位发放了工资,即履行了自己支付劳动报酬的义务。作为履行义务的证明,用人单位有义务向员工提供其个人的工资清单。《工资支付暂行办法》第六条第三款规定:“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资发到银行卡上但是还没到账怎么办青海在线咨询 2022-08-29选择快速到账,一般为实时到账,延迟不超过2小时; 2.跨行交易因为要通过双方银行柜台进行业务处理,一般要一至三个工作日才能到账; 3.如果是周五晚上转的帐,最早下周一到账,最迟周三到账; 4.周一到周五白天下午三点前转账基本能当天到对方银行,但对方银行是否及时入账决定到账实际时间。 拓展资料: 转账 转账(transferofaccont),是指不直接使用现金,而是通过银行将款项从付款账户划转到收
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工资发了没到账是什么原因黑龙江在线咨询 2024-05-09工资没到账,可能因为下列原因:1、银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天;2、公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账;3、公司恶意拖欠工资,即没发工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
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25号发工资到31号了还没发应该怎样要工资宁夏在线咨询 2022-09-231、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;2、申请,立案时需携带仲裁申请书、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件(地区不需要提供登记信息)!立案
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借条还上了钱还没有打到账怎么办辽宁在线咨询 2022-04-19给别人打借条,收条,还有借款合同,但是没拿到钱。要做的应该是收集证据积极应诉。 法院会以事实为依据,以法律为准绳进行公正审判的。 债务人如果有证据证明是在自己非自愿或被欺骗的情况下写下的借条和收条,可以要求法院判决借条和收条无效或予以撤销。 《民事诉讼法》 第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视