1、执法规范化建设包括哪些内容?(一)提倡刻苦学习,提高干部综合素质;(二)加强宣传,提高监督效率;(三)提倡勤俭节约,严格执行;(四)提倡严明纪律,保证政令畅通;(5)倡导团结协作,营造和谐氛围;(6)倡导行业自律,提高防腐能力。在加强作风建设的具体措施上,要认真结合四个方面:一是要把作风建设与权威和谐结合起来,开展多种形式的思想教育,组织健康的文化体育活动,营造和谐文明的环境;二是作风建设和责任落实,监督管辖,健全工作制度,完善工作机制,三是要加强干部作风建设和队伍建设,提高监督的结合度,在干部价值观多元化的情况下,通过教育、激励和引导,把监督文化的形成能力和执行文化统一起来四是作风建设,加强内部管理制度建设,并通过完善企业制度,规范监管流程,加强内部管理,不断提高规范监管水平,提高监管效能。二是如何全面推进执法规范化。及时有效的执法监督是保障民警规范执法的重要途径。一套良好的监督机制,有利于警察执法工作的健康发展,有利于警察发挥自身优势,改进自身不足,弥补自身缺陷,促进执法规范化建设。监督机制包括内部执法监督和外部执法监督。在内部执法监督方面,除了上述建立执法档案和执法过程中的质量评估外,也可以利用上级纪检监察权力,对民警依法履行职责、行使权力的情况进行监督检查,坚决查处权力寻租等执法不严、执法不公的违法违纪行为,徇私枉法、不作为、乱作为,认真落实执法过错责任追究制度,坚决惩治害群之马。在执法外部监督方面,要完善警务公开制度,依法公开执法过程、依据、进展和结果,提高执法透明度,接受党委、政府、人民和新闻的监督媒体。在案件审查过程中如有异议,要充分听取当事人的辩护意见,确保执法公开、公平、公正。此外,边防派出所要主动要求公安机关介入侦破一些重大、复杂、疑难案件,确保少走弯路,进一步提高办案质量。(2)建立奖惩制度,激发工作积极性,提高执法质量。奖惩机制是执法质量的直接体现。为激发基层派出所提高执法质量的积极性,有必要进一步加大奖励力度。实行办案补贴制度。同时,每月评选执法之星,对优秀民警进行表彰,鼓励他们自觉学习,提高执法水平。最坏的案件和最好的案件将每季度评选一次,这将对警方处理好案件施加压力。年底将对全体民警进行执法素质选拔,并公布排名。这一制度能有效地激励民警的自我完善,督促派出所全体民警提高执法质量。
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