苏州十级工伤一共能赔多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-03 11:49:03 160 人看过

一、苏州十级工伤一共能赔多少钱

苏州十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金就业补助金

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

9级工伤的赔偿数额需要考虑到受伤劳动者的实际月工资和月生活费,以便更准确地计算赔偿金额。另外,在终止或者解除劳动合同时,劳动者还应当享受由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金

【法律依据】《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤申请赔偿的步骤

工伤申请赔偿的步骤:

1.准备相关材料:包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。

2.提交申请:将相关材料提交至当地社会保险行政部门,由其进行工伤认定申请的受理和审核。

3.等待审核结果:社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核,并给出是否认定为工伤的决定。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

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