解除合同的途径都有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-06-25 20:22:15 127 人看过

一、双方当事人协商一致。

二、具备法定解除合同的条件

具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表

示,就可以解除合同:1.当事人约定的解除合同的条件成就;2.因不可抗力不能实现合同目的的;3.在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行

为表明不履行主要义务的;4.另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能

实现合同目的的;6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件,一方当事人不能解除合同

当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一

方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。通知可以是口头

的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达,因通知形式的不同而有所不同。口头通知的,口头告知签订合同的对方当事人时即为到达;书面

通知的,通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。对方当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同

的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,

合同不能解除。比如,根据中外合资经营企业法规定,合营如发生严重亏损,一方不履行合同和章程规定的义务,不可抗力等,经合营各方协商同意,报审查批准机

关批准,并向国家工商行政管理部门登记,可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续,中外合资经营合同不能解除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 07:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合资经营合同相关文章
  • 解除劳动合同有几种途径
    解除劳动合同的方法有2种,即约定和法定解除合同。具体包括:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;过失性辞退;经济性裁员;非过失性辞退;其他。一、试用期内能不能随时解除劳动关系试用期内不可以随时解除劳动关系。在试用期中劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三日以书面形式通知用人单位后,到期解除劳动合同;除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。二、无固定期限合同怎样解除通过下列方法可以解除无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位依法进行破产重整;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位经济性裁员;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;其他。三、劳动合同未到期应重新签吗劳动合同未到期,可以通过以下方法解除原劳动合
    2023-03-24
    491人看过
  • 合同解除有以下两种途径
    (一)当事人双方协商一致;(二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件,不必经过对方当事人同意,只要向对方作出解除合同的意思表示即可:1、当事人约定的解除条件成就;2、因不可抗力造成合同目的不能实现;3、在履行期限届满前,一方当事人明确表示或以其行为表示不履行主要义务;4、一方延迟履行债务或其他违约行为致使合同目的不能实现;5、乙方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;6、法律规定的其他情形。当事人一方解除合同,必然引起合同权利义务的终止,为了防止一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍未履行的行为,从而遭受损害,当事人无论根据约定还是根据法定解除合同时,都应通知对方。通知到达对方时合同方解除。对方当事人接到合同解除的通知后,认为解除条件不成就的而不同意解除的,可以请求法院或仲裁机构确认。若不具备上述条件,一方不能解除合同,否则应承担相应的违约责任。一、合同无法履行我们该如
    2023-03-11
    311人看过
  • 合同解除:解除合同的途径包括哪些,解除的生效日期是什么时候
    合同的解除可以通过以下两种途径:一、双方当事人协商一致。是指当事人双方经过协商同意,将合同解除。二、具备法定解除合同的情形。一)具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.当事人约定的解除合同的条件成就;2.因不可抗力不能实现合同目的的;3.在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的;4.另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;6.法律规定的其他解除情形。解除的生效日期:在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。在合同解除不需有关部门批准时,双方当事人协商一致之时就是合同解除生效之时,或者由双方当事人商定解除生效的日期。附赠解除合同协议书范本解除合同协议书甲方:乙方:甲方____与乙方____原
    2023-06-14
    337人看过
  • 在我国劳动合同的解除有哪几种途径
    1、协商解除协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。2、法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以解除劳动合同情形,另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。一、企业怎么解除劳动合同算违法?根据劳动合同法的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同
    2023-03-16
    332人看过
  • 解决合同效力争议有哪些途径
    1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。2、调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式:一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件:申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人,有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据;符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民法院起诉的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的,调解申请不于受理。
    2023-02-04
    93人看过
  • 合同争议有哪些解决方式,解决合同争议的途径有哪些?
    合同争议有哪些解决方式,解决合同争议的途径有哪些一、解决争议能动性不同,仲裁主动性强。首先,选择仲裁作为解决纠纷的途径必须由当事人双方协议。其次,当事人还可选定仲裁员,根据们中裁法》第三十条和三十一条的规定,如果是一名仲裁员独任仲裁,则由当事人双方共同选定仲裁员或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员;如果由三名仲裁员仲裁,双方可各选一名,第三名即首席仲裁员由双方共同选定或仲裁委员会主任指定。而法院诉讼则有一定的被动性,受理法院、审判法官都不是由当事人决定的,当事人必须向不动产所在地法院即房产所在区域的法院起诉。二、解决争议期限不同。普通程序的诉讼案件,我国目前采取的是两审终审制,一审的审理期限为六个月,二审是三个月。另外,如果发生特定事由,审限还会延长。仲裁具有高效的特点,仲裁结案实行一裁终局制,即仲裁委员会一旦作出裁决就是最终裁决,自作出裁决之日起产生法律效力,所需时间相对较短。三、解决争
    2023-02-25
    463人看过
  • 立功的途径是哪些?有哪些途径?
    根据我国刑法的规定,犯罪分子立功是自助的重要手段。有立功表现的犯罪分子可以获得减刑的机会,而法律规定的立功情况是有限的,所以犯罪分子立功的方式也是有限的。那么立功的方式有哪些呢?根据相关司法解释,犯罪分子在刑罚执行过程中的立功主要包括以下几个方面:(1)举报、揭露监狱内外的犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实;(2)阻止他人犯罪活动;(3)在生产、科学研究中进行技术创新和突出成绩;(4)在抢险救灾或排除重大事故中表现积极;(5)有其他有利于国家和社会的突出事迹的。总之,所谓立功,是对国家和社会有益的行为。上述立功表现相对独立,即罪犯只要做出其中一种,就可以认为自己有立功表现,可以获得减刑奖励。保护犯罪分子的立功行为主要体现在诉讼程序中。对于有立功表现且本人不愿公开的犯罪分子,出于保护其隐私权和人身安全的需要,在诉讼中应避免公开立功行为。
    2023-02-23
    464人看过
  •  房屋返还合同解除后的解决途径
    根据《民法典》第二百一十条和二百一十一条的规定,合同解除后,原房屋所有者需要搬离并办理过户手续。不动产登记由不动产所在地的登记机构办理,国家对不动产实行统一登记制度,统一登记的范围、登记机构和登记办法由法律、行政法规规定。当事人申请登记时,需要提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。根据合同解除后,原房屋所有者需要搬离,并且还需要进行过户手续。根据《民法典》第二百一十条,不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。第二百一十一条,当事人申请登记,应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。 【 民 法 典 】 不 动 产 登 记 规 定 : 如 何 进 行 房 屋 返 还 ?根据《民法典》第二百零六条规定,不动产登记机构应当向权利人交付不动产权利证书。权利人、利害关系人认为不动产权利
    2023-09-01
    95人看过
  •  购房方违约时合同解除的途径
    这段内容讲述了通过书面通知对方或向法院起诉来解除买房合同的两种方式。第一种方式是买卖双方经协商一致认为应该解除合同,第二种方式是一方认为由于不可抗力或其他原因,合同无法实现其目的,而另一方违约。以下是通过书面通知对方或向法院起诉来解除买房合同的两种方式:1.如果买卖双方经协商一致认为应该解除合同,那么可以通过这种方式解除合同。2.如果一方认为由于不可抗力或其他原因,合同无法实现其目的,而另一方违约,那么可以通过书面通知对方或向法院起诉来解除合同。 终止买房合同的方法终止买房合同的方法因地区和合同条款的不同而异,但以下是一些可能的方法:1. 协商解除合同:双方可以在任何时候协商解除合同,但需要有真实的理由,并且必须通知对方。如果对方不同意,则可以通过仲裁或诉讼程序来解决争议。2. 违约责任:如果卖方违反合同中的条款,买方可以要求违约责任。这可能包括要求赔偿损失或停止违约行为。3. 解除合同:
    2023-08-25
    75人看过
  • 通知还是起诉:解除合同的途径?
    依据规定,在合同具备一定的情形时,一方可以通知对方解除合同,对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。行使解除权必须以当事人享有解除权为前提。由于解除权的性质属于形成权,故不需要对方当事人的同意,只需要解除权人单方的意思表示,就可以发生合同解除的效力。解除合同的方式有哪些解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行1、协议解除,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、单方解除单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。3、法定解除符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解
    2023-07-04
    67人看过
  • 用人单位解除劳动合同的途径
    用人单位要与劳动者解除劳动合同,一种是非过失性解除,比如协商一致、不能胜任工作、经济性裁员等,这些情况下解除劳动合同,用人单位提出解除动议,都要支付经济补偿金。另一种方式是过失性解除,比如严重违反劳动纪律、受到刑事处罚、造成重大损失等,这些情况下解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。其中严重违反劳动纪律是使用最多的一种方式。过失性解除单位要负主要举证责任,在使用时要慎之又慎,否则很容易导致非法解除,支付赔偿金。一、合法制定的规章制度是严重违纪解除的前提用人单位制定规章制度必须符合法律规定,符合一定的程序要求,否则即便有相关的规章制度,并且告知了劳动者,也不能作为仲裁庭、法律庭适用的依据。总体说来要具体三方面的要求:1、民主程序制定。用人单位在制定、修改涉及劳动者切身权益的规章制度时,要通过一定的民主程序。制定前要征求工会、职工大会或职工代表大会的意见,并形成会议纪要,妥善保管。2、要
    2023-03-19
    209人看过
  • 找出解除买家违约合同的有效途径
    一方违约另一方要解除合同,可以根据合同的内容来看,只要符合相关的法律规定或者有约定的解除条款,则可以解除合同,并追究违约方相应的违约责任。合同订立以后,当事人一方不按照合同的约定,履行合同义务,或者当事人一方履行合同义务不符合约定的,即是该当事人违约。违约的形式有很多,包括迟延履行债务、交付的标的物不符合合同规定的质量要求,不按约定的地点履行等。但是当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权,只有在一方违约致使不能实现合同目的时,另一方才享有解除权。买家违约不愿意解除合同怎么办买家违约不愿意解除合同也可以追究对方的违约责任,具体可以和买家协商处理。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务
    2023-07-12
    393人看过
  • 解除合同可以通过哪些途径,除斥期间是多久
    一、解除合同可以通过哪些途径解除合同可以通过以下途径:1.双方当事人协商一致。2.具备法定解除合同的条件。当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。二、解除合同的除斥期间解除合同的除斥期间是五年。《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。三、解除
    2023-05-06
    126人看过
  • 解除租赁合同的方法:承租人可尝试哪些途径?
    承租人或者出租人解除房屋租赁合同的方式有:第一种是约定解除,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当约定的解除条件具备时,因享有解除权一方的意思表示,使合同关系溯及既往地消灭。这种解除要以合同中有解除权条件的约定为前提。这实际上是意思自治原则在合同解除问题上的另一种体现。应该说这三种解除中第一种不是真正的合同解除权的行使导致的,后两种情况下的解除才能被称为真正的解除,其解除权属于形成权。第二种是法定解除,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,因享有解除权一方的意思表示,使合同关系溯及既往地消灭。承租人的解除权1、《民法典》第七百二十九条规定:因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。就是说在租赁房屋具有
    2023-07-24
    74人看过
换一批
#商业招商
北京
律师推荐
    展开

    合资经营合同是指两个或多个法人或自然人以共同投资、共同管理、共同承担风险的方式,合作开展经济活动的协议。 合资经营合同可以规定各方的权益、责任、利益分配等内容,以确保双方的合作顺利进行。... 更多>

    #合资经营合同
    相关咨询
    • 购房合同解除后解除的法律途径有哪些
      黑龙江在线咨询 2021-11-19
      解除购房合同的情况如下:1、开发商逾期交房构成根本违约,即逾期交房达到合同约定的退房日期;二、开发商手续不全导致合同无效;三、开发商未经购房者同意擅自变更房屋设计;四、实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%;5、开发商交付的房屋主体结构质量不合格或严重影响房屋正常使用的。
    • 解除房屋租赁合同有哪些途径
      山西在线咨询 2022-07-13
      解除房屋租赁合同的途径有: 1、合同当事人协商解除; 2、因不可抗力、一方迟延履行致使履行不能的;或者出现一方明确拒绝履行等法定的解除事由的,当事人可通过行使法定解除权,来解除租赁合同。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延
    • 有哪些途径可以解除劳动合同
      江西在线咨询 2023-08-28
      什么方法可以解除劳动合同? 1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 2、经济性裁员:用人单位提前30天通知工会或者全体职工,向工会或者职工说明理由,听取工会或者职工意见后,再将裁减人员方案向劳动行政部门报告。最后用人单位解除劳动合同的意思表示送达劳动者,始发解除效力。 3、严重违反用人单位的规章制度的: 第一步用人单位将解除
    • 如何解除劳动合同?有哪些途径?
      青海在线咨询 2022-11-03
      劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。
    • 合同争议有哪些解决方式, 解决合同争议的途径有哪些, 有哪些途径?
      贵州在线咨询 2022-03-07
      合同争议有哪些解决方式,解决合同争议的途径有哪些一、解决争议能动性不同,仲裁主动性强。首先,选择仲裁作为解决纠纷的途径必须由当事人双方协议。其次,当事人还可选定仲裁员,根据们中裁法》第三十条和三十一条的规定,如果是一名仲裁员独任仲裁,则由当事人双方共同选定仲裁员或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员;如果由三名仲裁员仲裁,双方可各选一名,第三名即首席仲裁员由双方共同选定或仲裁委员会主任指定。而法院诉