职业年金缴费比例是多少?怎么缴纳
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 17:31:45 240 人看过

一、职业年金缴费比例

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。同时规定,职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,保证职业年金财产独立性,不得挪作其他用途。

二、如何领取职业年金

当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。

关于领取,三种条件:

1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。

3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

职业年金缴费比例的确定,有着严格的规定,确保缴费不随意。国家对于职业年金的缴费比例作出严格规定,也是确保职业年金的管理更加规范,保障职工的根本利益不受侵犯。职业年金和养老保险有很多相似之处,其目的都是为了保障职工利益和基本福利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 11:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继承权相关文章
  • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少?个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少?社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
    2023-03-26
    341人看过
  • 最高比例缴纳五险一金是多少
    缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。一、五险一金的缴纳标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。二、五险缴费比例是多少?单位还是个人五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3
    2023-03-30
    284人看过
  • 五险一金按多少比例缴纳
    一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业(单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
    2023-05-31
    427人看过
  • 社保缴费基数怎么算?缴费比例是多少
    社保,是每个在职人员可以享受到的福利,是有强制性的参保要求的,包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种,它们都是按照既定的社保缴费基数来计量缴款金额的。那么你知道社保缴费基数怎么算吗?一、什么是社保缴费基数社保缴费基数,顾名思义就是在职人员在一个社保年度范围内的社会保险缴纳额度的基数,是按照上年度的员工平均薪资水平来确定的,由于各个地区的月均薪资水平有差异,因此社保的缴费基数也有视地区的不同而不同,是会逐年调整的。社保缴费基数的调整时间就是新的社保年度开始的时候,根据各个地区的生活水平和收入水平上的不同而不同,上下限的金额差异是比较大的。二、社保缴费基数怎么算社保缴费基数的计算,跟我们的个人薪资水平有关,一般情况下,是以个人的上年度平均薪资水平直接作为缴费基数的,低于最低缴费标准的情况下,直接按照最低的社保缴费基数计算;高于最高缴费标准的情况下,直接按照最高的社保缴费基数计算。而社保缴费
    2023-05-22
    312人看过
  • 企业社保缴费怎么交?企业社保缴费比例多少?
    一、企业社保缴费怎么交1、企业社保参保:由用人单位的社保相关负责人,将该公司的参保人员信息整理好之后,连同办理参保手续所需要的其他材料,一并提交到当地的社保经办机构,并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的,直接提交相关人员的参保信息再提交即可。2、企业社保缴费:企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的,不需要单独前往社保机构进行缴费。二、企业社保缴费比例多少企业承担的社保缴费比例要比个人多出许多,具体如下:1、养老保险:通常企业需要承担20%左右的缴费比例;2、医疗保险:企业承担的缴费比例在8%左右;3、生育保险:企业承担的缴费比例在0,8%左右;4、工伤保险:企业承担的缴费比例在1%左右;5、失业保险:企业承担的缴费比例在2%左右;上述提到的几个险种中,其中养老、医疗以及失业是由单位以及个人共同缴费的,只有生育以及工伤是由企业单独承担缴费。另外,不同地区要求的缴费比例是不
    2023-05-22
    110人看过
  • 上海企业年金缴费比例?
    职业年金缴费比例,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职业年金位缴纳个人缴费,缴纳比例为本单位工资总额的8%,本人缴费工资的4%,由单位代扣。一、企业年金是什么企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。目的是提高职工退休后的生活水平,可以使退休者在满足基本生活的基础上,生活得更好一些。简单而言,企业年金就是在职工参加社会养老保险的前提下,再参加一份商业养老保险,相当于多了一重保障。这就意味着职工在退休之后领取退休金的渠道又多了一
    2023-06-20
    417人看过
  • 企业年金个人缴费比例是怎样的
    企业年金个人缴费比例可以选择2%——8%公司固定交5%根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。对于财政全额供款单位:单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位:单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营,按实际收益计息。一、企业年金有哪些功能1、分配功能企业年金既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2、激励
    2023-02-18
    323人看过
  • 牡丹江工伤保险缴费按多少比例缴纳
    【摘要】牡丹江工伤保险缴费比例是多少?据了解,牡丹江市工伤保险的缴费比例共分为三个档次,分别为一类行业缴费0.5%,二类行业缴费1.0%,三类行业缴费2.0%,下面是详细的介绍。缴费比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。温馨提示1、工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险
    2023-05-08
    346人看过
  • 自由职业者公积金缴存是多少的比例
    一、自由职业者可以缴存公积金在目前实施《住房公积金管理条例》中,只有正式单位的职工,才可以缴存住房公积金,个人和单位同时缴存。个体户、自由职业者等则无法缴存公积金,也享受不了公积金贷款等政策。在此次住房公积金管理条例的修订中,扩大公积金的缴存范围,规定,除了单位及职工外,无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也可以由个人缴存住房公积金,并享有提取、贷款等权益。二、自由职业者的缴存比例公积金的缴存额是由缴存基数乘以缴存比例来确定的。修订送审稿中规定,对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。而这一基数的上限和下限在现有《条例》中并未规定。单位和职工住房公积金的缴存比例,上限不应高于12%,下限不应低于5%。而
    2023-05-03
    442人看过
  • 事业单位公积金的公积金缴纳比例是多少
    事业单位公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。一、警察公积金缴存比例公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、公积金第一次交多久可以查到记录?初次交完公积金,一般是在公积金扣款日为发薪日之后5日内能在网上查到记录的。一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具
    2023-04-02
    124人看过
  • 企业年金缴费比例详解14
    职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。企业年金的方案企业年金方案应当包括以下内容:(一)参加人员;(二)资金筹集与分配的比例和办法;(三)账户管理;(四)权益归属;(五)基金管理;(六)待遇计发和支付方式;(七)方案的变更和终止;(八)组织管理和监督方式;(九)双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业
    2023-07-04
    71人看过
  • 2023年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
    2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少?(1)缴费档次,五个养老保险费标准。(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。(5)中断缴费,
    2023-05-30
    465人看过
  • 我国南京自由职业者缴纳社保比例是多少?
    自由职业者需要缴20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户;企业职工需要缴纳8%,资金进入个人账户。目前,自由职业者以当地社会平均工资作为缴费基数,企业职工以实际工资作为参考,在社保规定的上下限之间核定一个缴费基数。1、通过单位缴纳养老保险的,单位一般缴纳比例为20%(各地政策不一),个人缴纳比例为8%。2、以自由职业者身份缴纳养老保险的,个人缴纳比例就相当于原单位缴纳个人缴纳比例之和。一、事业单位社保怎么交?事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。另外,事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。1、养老保险缴纳比例:单位缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴
    2023-04-10
    98人看过
  • 重庆医疗保险缴费年限和缴费比例是多少
    一、重庆医疗保险缴费年限:在重庆参保了基本医疗保险的消费者最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。对随单位参加职工医保(含住院医疗保险)的人员,2004年12月31日前,符合国家规定计算连续工龄的工作年限视同城镇职工医疗保险缴费年限;1993年3月1日至2004年12月31日之间,随用人单位参加我市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限视同城镇职工医疗保险缴费年限。同时,对以个人身份参加职工医保的人员,2003年12月31日前,符合国家规定计算连续工龄的工作年限视同城镇职工医疗保险缴费年限;1993年3月1日至2003年12月31日之间,随用人单位参加我市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限视同城镇职工医疗保险缴费年限。二、重庆医疗保险缴费比例:1.单位按缴费基数的8%,职工个人按缴费
    2023-02-11
    66人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承权
    词条

    继承人实现继承权的方式: 按照遗嘱优于法定继承的顺序,确认继承人范围。然后,按照遗嘱的指定确认遗嘱继承人的继承份额,按照法定继承顺位确认遗产份额(另有约定的除外)。... 更多>

    #继承权
    相关咨询
    • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
      湖南在线咨询 2024-03-02
      2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。
    • 2014年缴费基数和比例,2014个人缴纳比例是多少
      广西在线咨询 2022-10-23
      社保缴费基数就是各地的社会平均工资数额,缴费比例是用社平工资计算出的。缴费比例分为:100%、80%、60%一般地区都分为这三种比例,也被称为一、二、三档,个别偏远贫困地区分的还多点。
    • 2013年企业职工缴费比例为多少
      湖北在线咨询 2022-10-30
      城镇企业职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。2013年职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。
    • 逾期付款违约金怎么缴纳,违约金缴纳比例是多少
      甘肃在线咨询 2022-10-07
      看合同约定的违约情况或者实际造成的对方损失
    • 失业保险缴费比例是哪些?职工失业保险缴费比例是多少?
      香港在线咨询 2022-07-30
      失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。 1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及