离职后,劳动者先持解除劳动关系证明到社会保险经办机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续即可领取失业金。
注意领取失业保险需要满足以下条件:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
一、哪些情况可以领失业保险金
失业人员符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的,可以领取失业保险金的条件为,失业前单位和劳动者本人已经缴纳失业保险费满一年,非因劳动者本人意愿中断就业,已经登记失业并有求职要求的人员。关于失业金的数额要结合当地的经济水平由相关部门确定,领失业金的期间看结合缴费年限计算。
二、单位提出解除劳动合同可以领失业金吗
单位提出解除劳动合同可以领失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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失业证在哪里办理,离职后怎么办理?福建在线咨询 2022-07-091,失业证是在原公司离职后,凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明,自己到劳动局去办也是可以的,但是必须接受劳动局工作的安排,如果不接受劳动局工作安排的,劳动局认为你已经就业,所以不会给你办理失业证。 2.招收失业人员的单位不存在避税的问题,对单位的好处是没有脱离劳动监管部门私自招工,因为单位会将失业证交回劳动局,劳动局就知道单位增加了用人,可以监管单位社保的缴费情况。对
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失业金怎么办,自动离职了,怎么领取失业金广东在线咨询 2022-08-22领取失业金的条件 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上 此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。 2、非因劳动者本人的意愿中断就业 在正常上班的情况下,劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业,导致没了收入。其中这种情况分为:①职工被用工单位辞退、开除;②劳动合同到期后,用工单位终止或者解除劳动合同;③用工单位违反劳动法的规定,非法解除劳动合
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欠薪离职能办理失业保险吗,失业后怎么补办?湖南在线咨询 2022-07-15不能。 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。 《失业保险条例》相关规定: 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同
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自愿辞职领取失业金后自动离职怎么办台湾在线咨询 2022-08-22《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动