“三结合”构筑企业安全生产长效机制衢州工会-法师兄

“三结合”构筑企业安全生产长效机制衢州工会

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 18:21:16 305 人看过

浙江省衢州市化工企业较多，事故隐患较多。怎样有效地防患于未然，走上一条科学、标准、规范化的安全生产新路子?日前，衢州市总工会以江山化工股份有限公司为试点，逐步在全市推行了以安康杯竞赛为重点、工会主动参与为关键、班组安全建设为基础的安全生产三结合工作法，构筑起企业安全生产的长效机制。

市总把安康杯竞赛活动纳入到员工教育培训工作计划当中去，围绕提高员工的安全生产知识和自我保护能力，立足预防，分对象、分层次地开展培训。同时，把创建安全合格班组、公司安全文化建设等活动融入安康杯竞赛活动中，丰富、充实活动内容，使其更具活力和号召力。

在推进安全生产过程中，工会主动参与，发动员工及时查找事故隐患;与公司方就重大事故隐患及安全卫生工作重大问题，进行各种形式的平等协商，并将平等协商达成的一致意见，形成书面记录，使之文件化、契约化;工会对隐患整改情况进行验收，对协议履约情况进行监督。

班组是企业的基层组织，抓好班组安全建设是提升企业安全生产管理的基础。衢州市总工会把开展班组安全建设活动纳入年度安康杯竞赛考核目标和安全生产责任制考核内容，精心指导，精心组织，精心实施。制定班组安全建设任务量和详细的考核细则;将责任层层分解到班组，落实到每个员工;把安全管理的重心下移到班组，提高班组安全建设和安全管理水平;把安全监督网络覆盖到班组，努力构建班组安全，从我做起的安全生产自律机制;每年对安全合格班组建设活动进行综合考核评定。

推行安全生产三结合工作法以来，衢州市员工安全生产技能和自我保护能力得到了提高，因工死亡、重大火灾爆炸、重大设备、重大社会灾害性事故为零，千人负伤率和各类事故频率大大降低。

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