报警直接打110吗-法师兄

报警直接打110吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 10:00:17 266 人看过

报警直接打110。报警直接打110即可，不用加区号，一般网络会自动识别；但如果是在本地拨打异地的报警电话，需要加区号。指挥中心的接警员接到电话后会迅速指定相应辖区的警察出警，处理报警事宜。110报警服务台受理报警的范围：

1、刑事案件；

2、治安案（事）件；

3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；

4、自然灾害、治安灾害事故；

5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。

交通事故报警是打110还是122

交通事故报警是打122。122电话由中国公安交通管理机关负责受理群众的交通事故报警电话，不仅受理发生交通事故后的求助，也可以对交通民警执法问题进行举报、投诉。110电话可以在有纠纷以及涉及刑事案件时拨打。

《中华人民共和国警察法》第二条人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

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对于欠钱赖账的情况当事人可以打110，但是公安机关不会立案，因为欠款纠纷属于民事纠纷，当事人可以先协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼。一、同事借钱不还可以报警吗同事借钱不还可以报警，但警方不会立案处理。借钱不还引起的纠纷，属于民事纠纷，不在公安机关管辖的范围内，所以对于借钱不还的民事纠纷可以由当事人双方协商解决，所以协商无法解决的，可以向人民法院起诉。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，因为合同纠纷所提起的诉讼，由被告的住所地或者合同履行地的人民法院管辖。二、欠款不还可以报警立案吗欠钱不还属于民事纠纷,一般报警不会受理,除非涉嫌故意诈骗。最根本的解决办法还是协商、调解或者上法庭进行诉讼。诉讼后还是不还的,可以申请强制执行,有能力但是还不履行的,直接判刑。立案必须具备两个条件:1.有犯罪事实存在。2.该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实，但法律规定不应当追究刑事责任的，不能

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110不接受讨薪报警。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决，公安是不管的。一、拖欠工资的期限是多久用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。二、工地拖欠货款打110有用吗不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。三、多久算拖欠工资工资拖欠三十日算拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动

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可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。一、农民工不干了老板不给结清工资怎么办公司需要按约定支付员工工资，而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益，一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多，员工依靠自身能力难以维权的，那么就要找相关的部门请求处理。实际中，发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的

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首先，作为中华人民共和国的公民，有权享受安静舒适的生活环境，同时营造安静舒适的生活环境也是每一个公民的法律义务。其次，110是我国通用的报警电话号码，其在大陆地区除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等，而噪音扰民本就属于治安处理范围，因此，在受到噪音污染时，我们应当及时拨打110，请求解决。当通过110出警后仍不能解决的，我们还可以向有管辖权的法院提起诉讼，以进一步维护我们的合法权益。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

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