1、35周以下全日制本科学历；

2、45周以下全日制硕士学历；

3、36～45周岁以下，统招本科(必须调档案，提供高级职称)。

办理人才引进的步骤：

1、联系天津的人才市场，并请人才市场开具商调函，然后申请人持商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函。

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。(档案建议自提比较快)

3、然后便是人才市场审核档案，如果档案初审合格，那么便可以签订代理服务协议。

4、由申请人填写以下材料，注意一定要认真填写，此处如果填写错误，轻的是耽误办理时间，重的就是造成以后再也无法办理，所以一定要仔细填写：

办理人才引进协议(加盖天津区企业公章)

填写干部调动呈报表(加盖天津区企业公章)

调动人员情况登记表2张(加盖天津区企业公章)

签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案同意调出函干部调动呈报表1张调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。

10、持天津公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。

11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费。

天津人才引进新政已经正式实施了，广义上的人才引进包括传统的本科学历人员落户、研究生学历人员落户、应届生落户、高级职称落户、留学生落户、博士后落户等。此次人才引进新政的亮点有两处：

1、实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户口。

2、对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。

需要携带身份证，户口本，毕业证，学历证，学历认证报告，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者集体户口首页到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。携带户口准迁证回户籍地办理迁出手续，开具迁移证，然后带迁移证回天津办理落户手续。