一、交通事故节假日误工费是否需要扣除？

交通事故节假日误工费不需要扣除。误工期间，本身就不工作，谈不上扣除节假日。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误工费的计算方法：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

(一)、误工时间：

1、非持续性的误工

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

(二)、收入状况对应的计算公式

1、有固定收入的:

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

注：“相通相近行业”判断标准：

①产业分类标准;

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

四、注意事项：

1、实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据;

2、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等;

3、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;

4、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则);

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

5、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

交通事故一旦发生就必然会有车和人的不同情况的内外损伤，尤其是人的肉体在受伤却可复原的情况下也必然是需要大量的资金来支撑他们后期长期的医院治疗的，除此之外因为治疗影响到工资的获取还要有误工费，因为误工费是医生的诊断为基础而不需要考虑到节假日的。