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医疗期的表述是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 11:40:53 264 人看过

医疗期一般是指，企业的职工由于患病，或者不是因为工作受伤而停止工作治病休息，在该时段不能解除劳动合同。医疗期要按本人的工作年限，以及在该单位工作的时长要决定，具体的时间在3个月到24个月的，计算的时间从休假治疗的第一天开始。如果医疗期满后不能从事原来工作会，或其他工作，那么单位可以解除劳动合同，并且要进行经济补偿。

医疗期延长问题

根据《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定的通知》（劳部发［1995］236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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