工作10年以上被公司裁员如何赔偿-法师兄

工作10年以上被公司裁员如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-17 03:17:15 121 人看过

10年以上员工被用人单位裁员赔偿具体如下：

1、对于经济赔偿，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、如果用人单位是违法辞退工作10年以上员工的，则需要支付双倍的赔偿金。

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知。

但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

《劳动合同法》第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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