工资上交老婆有法律依据吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 16:02:34 493 人看过

有的,结婚之后老公的工资属于夫妻共同财产,老婆也有权使用、分配老公的工资。

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金;

(二)生产、经营的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

所谓平等的处理权,就是说,夫妻共同财产的性质是共同共有,而不是按份共有,因此夫妻对全部共同财产,应当不分份额地享有同等的权利,承担同等的义务,并不根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。

所以说,在一定程度上来讲,老婆让老公上交工资是有依据的,因为你的工资里面有她的一份在。

怎么分夫妻共同财产

1、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。

夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

2、夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有的,离婚时应按约定处理。

3、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后财产,应认定为夫妻共同财产。在分割财产时,各自分别管理、使用的财产归各自所有。双方所分财产相差悬殊的,差额部分,由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。

4、已登记结婚,尚未共同生活,一方或双方受赠的礼金、礼物应认定为夫妻共同财产,具体处理时应考虑财产来源、数量等情况合理分割。各自出资购置、各自使用的财物,原则上归各自所有。

5、人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。

前款所称年平均值,是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。

6、夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时,协商不成或者按市价分配有困难的,人民法院可以根据数量按比例分配。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 19:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 老公不给老婆工资有什么法律后果
    老公工资可以不给老婆,法律上没有规定老公工资婚后一定要给老婆。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。所以只要男女之间有约定,婚后工资归各自所有,老公工资可以不给老婆。老公的产假能给老婆吗老公的产假不能给老婆。这属于人身性质的权利,是可以放弃的,但是不可以转移。女方有产假的,产前15天到产后75天,也有哺乳期,如果身体还是不可以,可以申请延期,发放基本工资的百分之六十左右。老婆生孩子老公是有产假的,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关
    2023-07-31
    268人看过
  • 丈夫工资交给婆婆违法吗
    婚后收入属于夫妻共同财产,意味着女方也有支配权,男方处置其工资应该经过女方同意。法律上没有严格规定属于违法行为,但确实侵犯了女方的合法权益,建议协商解决。一、婚前女方用彩礼钱买车了,离婚时该怎么分割婚前女方用彩礼钱买车了,离婚时该车辆应该归女方单独所有,不予分割,因为这是女方婚前的个人财产。如果女方婚前买房,在婚后加了男方名字的,则该车子属于夫妻共同财产,离婚时双方协议分割,协议不成的,由法院判决。二、婚前买的房子离婚时要怎么分配情况一:婚前男方全款买房,登记在个人名下这种情况,该房产属于男方的个人财产,所以在离婚财产分割时,不会对该房产做出分割。情况二:婚前男方全款购买,登记在男女双方两个人的名下这种情况,虽然时男方个人购买财产,但是登记在两个人的名下,属于男方对女方的赠与,在离婚时应该按照共有财产进行分割。情况三:婚前男方全款购买,在结婚后添加了女方的名字这种情况,与情况二类似,都属于
    2023-06-24
    62人看过
  • 老公不给老婆工资对吗合法吗
    丈夫不给妻子钱如果有约定不违法,如果没有约定违法。因为夫妻在婚姻关系存续期间的共同财产有:1.工资、奖金;2.生产、经营的收益;3.知识产权的收益;4.继承或赠与所得的财产等。所以一般丈夫所得的工资是家里的共同财产,应该和妻子共同享用。一、陪嫁属于夫妻共同财产吗陪嫁的钱不一定算夫妻共同财产。根据我国相关法律的规定,如果明确约定陪嫁的财物属于对夫妻一方的赠与,则不属于夫妻共同财产。根据民法典规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。二、婚后房产可以单独所有吗婚后买房产权不是单独所有,属于夫妻的共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠
    2023-02-19
    433人看过
  • 法律上老婆可以看老公手机吗
    (1)当夫妻一方隐私权为对另一方没有任何影响的私生活秘密时,应优先保护隐私权;而当夫妻一方隐私权违反夫妻相互忠实义务、违反了社会公德或对另一方的身心健康造成损害时,应优先保护知情权。(2)夫妻间知情权与隐私权发生冲突时,知情权的主体应受到严格限制。夫妻一方通过特定的方式取得的关于夫妻另一方或第三者的隐私不得随意扩散,仅限用于诉讼的目的,否则,有可能构成对他人隐私权的侵犯。一、公司有权查看个人手机吗?公司没有权力检查员工的个人隐私。但如果为防止员工的某些侵害公司利益行为,可以采取其他措施。这属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,你对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。二、转发聊天记录违法吗是否
    2023-04-05
    411人看过
  • 工资条不盖章有没有法律依据
    工资条可以不用盖章,盖章不一定表示是本人亲自确认。1。工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。2。如果是发现金,领工资的人要签字;如果是打卡,可以不签字,以转账明细表做工资表附件。一、有营业执照可以补缴社保吗可以办理社保。个体工商户办理社保:一、所需资料:1.工商营业执照原件及盖章复印件。2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。3.近两个月员工签字工资表。4.填写人员增加表。5.填写参保申报表。6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件。7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证,所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。二、合同第二联没盖章签字生效吗1、合同没签字盖章,一般情况下,认为合同没成立,更不用说生效的问题了。2、但是,如果有其他证据证明双方达成了合意,或者双方已经实际依照合同履行了,那么该合同是有效的3、合同非本人签字,不一定不生效,如果是代理人签的字,合同
    2023-04-11
    130人看过
  • 老公欠工资老婆有义务还吗
    首先要弄清欠钱的用途:1、如果用于夫妻或者家庭的共同生活的话,就算是夫妻共同债务了,有偿还的义务;2、如果能证明这个债务却为丈夫一人债务的,可以拒绝债主还钱;3、如果借钱用于赌博的话,国家法律是不保护此类的债权债务。一、借条只有丈夫一人签字有效吗要看情况,如果夫妻没有约定财产为单独所有,在借条上只有丈夫一人签字,所载明的内容中,关于借款用途是用于家庭共同生活的话,即使没有签字,妻子不同意也不知道这笔借款,都必须与丈夫一起偿还这笔债务。如果夫妻签订了婚姻财产为单独所有,夫妻一方单独签字所负债务应属于一方所负,与另一方无关,应该由借款一方单独偿还。但是需要举证证明,借钱给丈夫的人知道或者应知道夫妻之间存在财产单独协议,这时这笔债务只需丈夫一人偿还。二、老公死了他欠的信用卡我要还还吗老公死了欠的信用卡我是否要还要区别以下情况:1、如果丈夫借款是用于家庭共同生活、共同经营,那么这属于夫妻共同债务,
    2023-06-28
    272人看过
  • 婚后老公的工资老婆有份吗
    无特别约定的,婚后老公的工资,老婆有份。夫妻双方对婚内财产没有特别约定的,双方在婚后各自获得的工资,应当属于夫妻共同财产,那么老公在婚后获得的工资,老婆也有份,属于双方共同所有,但是,双方约定婚后的工资归各自所有的,老公在婚后取得的工资,老婆没有份,归老公一个人所有。一、离婚后老公欠的赌债应该还吗离婚后老公欠的赌债可以不予归还。在我国,赌博是违法的,违法的行为不受法律保护,因此,一方因个人赌博所欠下的债务,也不受法律保护。在法律上,出借人想要回赌债,或者夫妻一方想让对方共同承担赌债,都是不可能的。婚内的所欠的债务是属于夫妻双方共同承担的,但可以夫妻双方进行调解,对方愿意独自承担的情况下制定离婚协议,则女方可以不还。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。一方婚前所负个人债务的,债权人不得向其配偶主张权利,除
    2023-02-16
    369人看过
  • 根据计算日工资的法律依据
    国家规定日工资的计算方法是:月工资收入月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天。若存在加班情况,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,即:1.节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300%;2.休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75200%;3.正常工作日加班工资=加班工资的计算基数21.75150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。怎么计算日工资1.每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资21.75。这是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。2.每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资30。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。《中华人民共和国劳动法》第四十
    2023-07-13
    385人看过
  • 开除结算工资法律依据
    《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因此,如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了劳动者的赔偿责任,用人单位可以依约定要求劳动者赔偿。如果用人单位和劳动者在劳动合同中没有约定劳动者的赔偿责任,劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位能否要求其赔偿,法律法规没有明确规定。在这种情形下,用人单位不能要求劳动者赔偿。理由是:①劳动者和用人单位之间是劳动关系,不是民事权利义务关系,不适用民法的归责原则;②除了《劳动合同法》规定的二种情形外,用人单位是否享有向劳动者索赔的权利取决于双方的约定,如果没有约定,应当视为用人单位对该项权利的放弃;③在我国,立法者的
    2023-06-23
    82人看过
  • 工资仲裁时效法律依据
    劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。”根据上述规定,劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见,劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的
    2023-08-06
    309人看过
  • 赡养老人必须有赡养法律依据吗
    1、应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。2、应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。一、子女赡养老人法律是怎么规定的子女赡养老人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要,赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务,老年人合法权益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。二、抚养老人的责任和义务子女对父母履行赡养义务,赡养是指子女在物质上和精神上为父母提供必要的生活条件,子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母。三、赡养义务的法律规定是怎样赡养义务一般是指,赡养人要履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人负有的赡养义务
    2023-02-22
    311人看过
  • 增资验资法律依据
    《中华人民共和国公司法》第二十五条公司章程应当载明公司注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资方式、出资额和出资时间。公司增加注册资本,章程中相关的记载都必须修改。《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。一、变更公司股份法人需要到现场吗需要。《公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。二、增资时股东不愿意追加投资怎么办公司增加注册资本时,股东不愿意追加投资的,可以由其他股东认缴出门,或者由其他投资者认缴出资。《中华人民共和国公司法》第一百零三条【股东表决权】股东出席股东大会会
    2023-06-28
    425人看过
  • 非工伤医疗期工资法律依据
    (一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第4条规定,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工
    2023-02-14
    289人看过
  • 法律的误工费的计算是依据工资吗
    一,法律的误工费的计算是依据工资吗误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。当事人因交通事故受伤,导致无法正常工作,而减少收入的,应当由责任方赔偿受害方误工损失。由此可知,假设小明在交通事故责任认定中,很遗憾的被交警叔叔认定为负事故全部责任,那么小明就无权再向对方主张误工费了。所以,切记全责方是无权主张误工费等相关费用的。如果你不是全责请往下看。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定,误工费的主张首先是看受害人有无收入来源,如果有收入来源,那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定报告为准。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。(如果诊断证明上所载的休息时间明显过
    2023-05-24
    135人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 丈夫欠债坐牢老婆有偿还法律依据吗
      江苏在线咨询 2021-10-31
      如果债务属于夫妻共同债务,男方进监狱的女方仍应偿还。如不属于共同债务,则无需偿还。 夫妻共同债务是指以下债务: 一、夫妻双方共同签字或夫妻一方事后追认等共同意思表示所负债务。 二、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活所需的债务。 3、婚姻关系存续期间,夫妻一方以个人名义超过家庭日常生活所需的债务,但债权人可以证明债务用于共同生产经营的债务。
    • 工资证明,店老板开工资3500元每月,盖上店里的的章子,提交法院,算是法律依据吗法律依据吗?
      安徽在线咨询 2022-09-11
      我国《》、《》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付: (1)克扣或者劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工
    • 老婆有残疾证离婚有什么法律依据
      江苏在线咨询 2023-11-26
      老婆是残疾人能离婚。如果一方是身体残疾,与普通人离婚并无不同,可以协议离婚或者诉讼离婚。如果一方是无民事或者限制民事行为能力人的精神残疾的,想要离婚的,只能通过诉讼方式离婚。并且应当在离婚前先变更监护人。关于老婆有残疾证能否离婚的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 老婆怀孕后可以办离婚吗?法律依据
      黑龙江在线咨询 2023-02-11
      女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。从以上的说明中我们可以看出,即使夫妻感情不和,妻子怀孕了,并且妻子不同意离婚,丈夫是无权提出离婚的。
    • 老公欠钱不还能让他老婆还钱吗,有没有法律依据
      安徽在线咨询 2023-11-05
      老公欠钱不还如果是夫妻共同债务可以让其配偶偿还,因为夫妻共同债务应当由夫妻双方共同承担偿还责任,夫妻共同债务要有夫妻共同签名或者一方事后追认等共同意思表示,或者是一方负担的在婚姻存续期间用于家庭生活的债务。