男职工的带薪产假是多少天-法师兄

男职工的带薪产假是多少天

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:00:57 385 人看过

男职工带薪产假规定：陪产假，全国各地法律法规不统一，基本见于各地计划生育条例。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。产假期间，用人单位也要向员工支付工资。陪产工资有两种结算方式：1。用人单位为职工购买生育保险的，用人单位应当向有关部门申请陪产假期间的工资。陪产假期间的工资一般按照当地社会平均工资标准支付。员工工资高于当时社会平均工资标准的，用人单位应当补足差额。2、如果用人单位不为员工购买生育保险，员工在产假期间的工资将按照员工合同工资的标准支付。

未婚生育能够享受带薪产假吗

能。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工劳动保护特别规定第八条

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