如果在统一派遣前没有签署新的三方协议,可以回原籍的人力资源和社会保障局报到,在人才市场建立自己的档案委托保管信息,等到将来找到了正式工作以后再进行转移。
一、毕业生档案派遣回生源地需要报到吗
这要分情况而定:
1.毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍,,如果报到证地址是生源地的用人单位,一定要在规定期限内去报道;如果档案是寄到人才市场的,则可以不用去。
2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。档案回生源地人才市场的毕业生,派遣证随档案回原籍档案管理部门,报到证由毕业生自己保管,一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收,减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。
没有就业,档案回生源地的毕业生在报道证改派期限内,这两种情况下可申请改派:
1.毕业生在改派期内找到工作,且工作单位具备档案接收条件的,毕业生可申请将派遣回原籍的报到证改派为你现在的单位或现单位所在地人才市场;
2.考上公务员或事业编制的毕业生,在规定年限内,必须改派报到证。
二、三方协议盖假章具备法律效力吗
三方协议盖假章是不具备法律效力的。在签署劳动合同之前,三方协议是具有法律效力的,对大学生将来就业有一定影响。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三、三方协议与接收函有什么区别
接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件,接收函有特定格式书写,一般各个部门有自己规定格式书写,就像政府所下发文件一样都有既定格式。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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协议毁约三方怎么办云南在线咨询 2022-04-13由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容,关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同,如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。
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三方毁约档案到底是怎样的?内蒙古在线咨询 2022-11-031、先去原来的单位申请出具解约函,如果找到新工作,新单位也接收档案,再去学校所在省的大学生就业指导中心办理改派手续,把档案改派到新单位,如果没有找到新工作,或者新单位不接收档案,那么可以改派到人才中心。 2、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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毕业的三方如果毁约了怎么办?贵州在线咨询 2023-03-201、跟企业联系,依据就业协议的约定交付违约金,合同没有约定违约金就不需要交,然后拿着企业出具的解约函回学校申请新的就业协议即可。 2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、三方协议是《全国
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毁约:三方协议重庆在线咨询 2023-06-25办理违约的手续基本是这样的: 1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好; 2、公司出具解约函,这个学校要用的,用来给你发新的就业协议,以及原来签的的旧协议; 3、交付学校然后学校给你新的就业协议。一般情况下学校是不支持违约的,因为担心就业率得不到保证,所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说,企业是没有必要需要学校发函的,直接出具解约函就行了。
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毁约三方协议之后档案该怎么办云南在线咨询 2023-11-131.毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金,需要缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。 2.法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规