一、工伤伤残等级鉴定2、因病办理病退鉴定3、委托鉴定3-1、非法用工.童工及聘用退休人员发生工伤;三、二、用人单位.工会组织委托超过工伤认定期限的;三、三、因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;三、四、因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;三、五、外省市劳动能力鉴定委员会委托劳动能力鉴定;三、六、法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准进行鉴定处理。
劳动能力鉴定阶段
1、市劳动鉴定委员会办公室统一安排有关医疗专家,负责申请因病提前退休职工的劳动能力鉴定工作。单位要派专人按照劳鉴办指定的时间、地点组织好本单位职工到场鉴定。
2、专家做现场鉴定时,要向职工询问有关病情并作必要的临床检查(有些检查由市劳鉴办提前安排进行),检查结束后,被鉴定人要离开现场。专家在认真核实职工的病历资料及相关检查结果后,填写《伤、病职工劳动能力鉴定表(表四)》,形成鉴定意见。
3、市劳鉴办根据专家鉴定意见,填写鉴定结论。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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劳动能力鉴定出具证据范围河南在线咨询 2021-11-11一、工伤伤残等级鉴定2、因病办理病退鉴定3、委托鉴定3-1、非法用工.童工及聘用退休人员发生工伤;三、二、用人单位.工会组织委托超过工伤认定期限的;三、三、因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;三、四、因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;三、五、外省市劳动能力鉴定委员会委托劳动能力鉴定;三、六、法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准进行鉴定处理。
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劳动能力鉴定范围的法律依据湖北在线咨询 2022-10-12《工伤保险条例》 1、第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门
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劳动能力鉴定时限范围山西在线咨询 2022-08-27虽然我国相关法律并没有明确规定,劳动能力鉴定程序的具体时限。但是,我们还是需要明确一些,与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如:第一、鉴定事项办理窗口,对劳动能力鉴定申请应即时受理;不予受理的,应在10个工作日内,书面告知申请人;自受理之日起5日内,将材料转交劳鉴办;第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口,转来的申请材料之日起,55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准