离开公司后，需办理社会保险和公积金转移手续。社保转移需持本人身份证、社保卡、离职证明到原参保社保局办理，通常45天左右完成转移。住房公积金转移需持新入职单位开具的接收单和职工身份证到原住房公积金管理中心办理账户转移。住房公积金提取需每月的25日前到住房公积金管理中心办理提取，所需资料包括住房公积金提取审批单、解除劳动合同证明、本人身份证和提取银行账户。

在您离开公司后，您需要办理社会保险和公积金转移手续。您可以在找到新工作后办理相应的转移手续。对于住房公积金，如果您不是本地户口，您也可以办理提取。请注意，在某些地区，没有户口要求，您也可以提取住房公积金。

社保的转移：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件＋复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移：

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

住房公积金提取：

1．每月25日前到单位所在地的住房公积金管理中心办理提取即可。

2．所需资料有：《住房公积金提取审批单》、解除劳动合同证明、本人身份证和提取银行账户

3．办理提取后，三个工作日内到账。

住房公积金提取流程

住房公积金提取流程一般包括以下几个步骤：首先，职工需要向住房公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料；其次，管理中心会对申请进行审核，若审核通过，则会办理住房公积金提取手续；接着，职工需要到指定银行办理住房公积金转账手续，将提取的资金划转到个人账户中；最后，职工需要向管理中心提交《住房公积金提取申请书》，办理住房公积金提取手续。

根据我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金提取应符合一定的条件，如职工与用人单位已建立并保持住房公积金关系，住房公积金制度正常运行等。若违反规定，例如擅自提取住房公积金或者编造证明材料等，则可能面临法律制裁。

住房公积金提取流程中的各个步骤都需要遵守相关法律法规的规定。同时，住房公积金管理中心和银行也需加强管理，确保住房公积金的安全、规范运作。

离职后,需办理社会保险和公积金转移手续。新入职单位后,可办理相应转移手续。住房公积金提取需满足一定条件,如非本地户口可办理提取。在不同地区,提取住房公积金的要求可能有所不同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。