倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从用工开始就订立的合同,还是事实劳动关系成立后补签的合同(即倒签合同),只要合同内容不违反法律法规的规定,都应该受到法律的保护。事实上,对于倒签合同,法律也并没有明文规定无效,只要双方协商一致,同样受到法律的保护。由于倒签劳动合同的期限已经涵盖了未签劳动合同的期间,劳动者在同意倒签劳动合同的时候,不仅仅是补签一个劳动合同,而且也意味着要对是否放弃双倍工资请求权作出决定。在补签劳动合同时,如果没有同时提出支付二倍工资的请求,即表明双方已就未签劳动合同的期间达成了和解协议,劳动者原谅了用人单位的过错,已对未签劳动合同的期间进行了追认,表明劳动者已放弃了要求用人单位支付二倍工资的权利。劳动者的行为符合民法关于当事人意思自治的原则。
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没写日期的劳动合同生效吗?劳动合同有效期怎么写?
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合同日期提前签的有没有法律效果
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如果乙方未填写日期,劳动合同是否有效
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劳动合同没有写日期的规定是什么?
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劳动合同没有写离职日期怎么离职?
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没有写上日期的合同有没有用
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效黑龙江在线咨询 2022-01-25没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬
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劳动合同上只签名不写日期没有签名有效吗?山西在线咨询 2022-10-10劳动合同要经双方签字或盖章才有效的仅有你的签字是无效的所以,你可以要求公司先把空白内容填写完整再签名然后交给公司盖章,公司盖章后应该给你一份合同
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劳动合同如果没有写日期应该怎么处理宁夏在线咨询 2023-06-01算。 1、依法成立的合同,自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效,因为只有依法成立的合同才能生效。 2、一般而言,合同的生效要件包括:合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力;合同当事人意思表示真实;合同不违反法律或社会公共利益;合同的内容必须确定或可能。 3、只要符合上述条件,合同即生效。
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劳动合同有效期没签的法律后果是什么?广东在线咨询 2023-03-14劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限的劳动合同。
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劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期天津在线咨询 2022-01-191,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金; 3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金; 4,你有权要求单位补缴社会保险; 5,你