篇一、劳动关系确认申请书
申请人:应，男，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
申请人:会，女，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx.
区xx镇xx。
诉讼请求:
请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:
2015年初，平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。2015年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往xx中山医院xx分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!
此致
xx市劳动仲裁委员会
申请人:
年月日
篇二、劳动关系确认申请书范文
申请人:应，男，汉族，1979年4月15日出生，住xx市xx区xx镇xxx号。
申请人:会，女，汉族，1924年12月25日出生，住重庆xx市xx区xxx号。
被申请人:xx筑装饰材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx区xxx。
诉讼请求:
1、请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:
2015年初，平进入xx建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。2015年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔xx选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往上海中山医院青浦分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!
此致
xx市劳动仲裁委员会
申请人:
年月日
篇三、劳动关系确认申请书
申请人：
被申请人：
申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由：
年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。
申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系，望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人：
篇四、劳动仲裁申请书
申请人:潘某，男，1966年8月1日出生，汉族，住址:湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话:
被申请人:
住所地:河北正定县恒山西路000号法定代表人:韩XX联系电话:
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
申请人于2015年5月23日经老乡介绍来到河北XX工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，2015年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张XX叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往河北省人民医院，经河北省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。
综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
xx省xx县劳动仲裁委员会
申请人:潘XX
2015年12月20日
篇五、劳动争议仲裁申请书
申请人:刘某，男，19**年*月*日出生，无业，汉族，住***************。现暂住************。联系电话:***。
被申请人:某勘察院，住所地:**********
法定代表人:唐*，该院院长。
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。2015年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按100元/天计算。
2015年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担。无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。
综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
xx市劳动仲裁委员会
申请人:
2015年8月10日
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一、关于加班费劳动仲裁申请书怎么写申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话二、请求事项：1、按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a、日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资：日工资×200%法定节假日的加班工资：日工资×300%2、《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付2023-05-23100人看过
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工伤死亡赔偿一、工伤死亡赔偿申请书怎么写有效申请人：姓名_________，性别________，生日________________，住址________________，单位_______________被申请人：北京市_______________有限责任公司地址：北京市朝阳区_______________街道_____号法定代表人：_______________职务：董事长电话：_______________邮编：_______________申请事项和理由：申请人______诉被申请人_________有限责任公司工伤死亡赔偿一案，贵院于______年_____月____日已审理完结，下达了_____________法民初字第________号民事判决书，并于______年_____月____日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市____________有限公司在本判决书生效后____日2023-06-05465人看过 -
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解除劳动关系申请与公司解除劳动合同的辞职申请书，先称呼敬语，说明离职原因和离职时间。最后写上结束敬语，注明时间，签下自己的名字即可。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。一、劳动合同的三年期间内能离职吗劳动合同签三年能中途离职，无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、签完劳动合同能辞职吗员工与公司签订劳动合同后，是不可以随时提出离职的。对于雇员辞职并不是很麻烦。解除劳动关系只需要提前一个月采用书面的形式通知用人单位就可以了。但是，后续离职所带来的一些相关义务和责任往往都会比较复杂，需要根据具体的情况进行分析。劳动者需要提前三十日用书面的形式通知到用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内需要提前三日通知到公司，就可以解2023-03-19465人看过
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法律综合知识一、工伤自愿解除劳动关系申请书甲方（用人单位）：xx地址：xx乙方：xx身份证号码：xxxxxxxxxx甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条、经乙方申请，甲乙双方协商同意于xxxx年x月x日解除双方的劳动合同关系。第二条、乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条、甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完2021-11-21352人看过 -
解除劳动关系一、个人提出解除劳动关系申请书下面给出了离职申请书的格式供大家参考：辞职申请书尊敬的部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。辞职员工：年月日二、解除劳动合同申请书范文甲方：xx公司乙方：xx（身份证号xx）甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：（一）原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。（二）甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。（三）甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。（四）本协议自签字日起生效。（五）本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。甲方：xx公司乙方签字：（盖章）甲方代表签字：年月日年月日三、劳动关系确认申请书怎么写申请人：被申请人：法定代表人：仲裁请求：请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存2023-06-05180人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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