想延长生育假应该具备什么条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-16 22:15:16 477 人看过

延长生育假需要满足下列条件:女职工难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上,对符合规定生育子女的职工延长产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。

官宣!上海生育假延长至60天;子女3周岁前父母还有育儿假,工资怎么发

上海生育假延长至60天子女3周岁前父母还有育儿假,假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

实施“三孩”生育政策,一对夫妻可以生育三个子女,并简化认定情形,不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算,同时将生育假由三十天延长到六十天。

女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。这也就意味着,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。

优生优育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质提升,当前在生育方面存在的主要问题:一是不孕不育人群比重高;二是高龄、高风险孕产妇比例增加;三是出生缺陷仍有一定比例;四是意外妊娠现象仍较多。迫切需要进一步加强优生优育和生殖健康服务。医疗卫生机构开展优生优育知识宣传教育、规范开展不孕不育诊疗等,将孕前优生健康检查纳入与婚前医学检查、孕产期检查同等范畴。同时,明确了各级人民政府、公共场所、用人单位建设婴幼儿活动场所、母婴设施等要求,以及相关部门和医疗卫生机构对家庭婴幼儿照护的指导、支持和帮助职责。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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