工伤上报时间限制有没有?
根据我国工伤保险规定,工伤认定应以伤害事件发生之日起又或者是经过医院鉴定为职业病时起的30天内,向劳动保障部门提起工伤鉴定。如果因特殊情况导致无法在规定时间内提出申请的,也应该及时向劳动部门申诉延长鉴定申请时间。
上述提出的工伤鉴定申请为一般情况下为从发生到上报的基本时限,下面来说说如果原单位不配合或者并未向劳动保障部门提出工伤鉴定申请的。受伤员工以及家属可以自从伤害之日起又或者是经过医院诊断为职业病之日起为期一年内向单位所在地劳动保障部门并且是管辖范围内,提出工伤鉴定申请。
《工伤保险条例》中第十七条规定:员工就工作期间内工作环境中并且是因工作内容导致的伤害之日起、又或者经过医院诊断证明因从事工作导致的慢性职业病无法痊愈之日起为期30天,单位应及时上报劳动班长部门申请工伤鉴定。工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请书的,受伤职工、家属以及工会组织有权在一年内向劳动保障部门申请工伤鉴定并且向劳动仲裁部门对单位行为的控诉。
工伤认定法中第一条规定:用人单位拒绝上报申请工商鉴定的,受伤人员产生的任何经济损失都应该由原单位承担。
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申请工伤24小时内申报有没有时限限制甘肃在线咨询 2022-07-28职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后,应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用
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申报工伤是不是有有时间的限制四川在线咨询 2022-08-131.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
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申报工伤有没有时间限制啊?有什么法律规定?上海在线咨询 2023-03-241.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,申报工伤有没有时间限制为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据
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报工伤有没有时间限制呢,超过多久后就不黑龙江在线咨询 2022-10-05申请工伤认定有时间限制,用人单位申请为30日,工会、工伤职工及其近亲属为1年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲
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工伤有24小时报案的时间限制吗安徽在线咨询 2023-10-16劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。