本罪所侵害的客体是依法正常进行指挥活动的社会管理秩序。本罪在客观方面表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。滥用职权是指超越条例条令所规定的职责范围和权限，不正当地运用职务上的权力。指使部属进行违反职责的活动是指指使部属实施违反军人的共同职责、一般职责和专业职责的行为。本罪的犯罪主体是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员，主观方面是过失的。

本罪所侵害的客体是依法正常进行指挥活动的社会管理秩序。一切行动听指挥，坚决服从命令是对每一名军人的最基本要求。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。滥用职权即超越条例条令所规定的职责范围和权限，不正当地运用职务上的权力。军队条例条令对各级首长和指挥人员都规定了具体的职责范围和权限，不按照这些规定办事，将职权用在有损于国家和军队利益的地方，就是滥用职权。指使部属进行违反职责的活动，是指指使部属实施违反军人的共同职责、一般职责和专业职责的行为。这些违反职责的行为从其危害程度看，包括违反军纪的行为和一般违法行为，但不包括犯罪行为。因为指使部属进行犯罪活动虽然也属于进行违反职责的活动，但这种情况已构成共同犯罪，应技本法关于共同犯罪的规定进行定罪量刑，不能再按指使部属进行违反职责的活动看待。指使部属进行违反职责的活动分两种情况，一种是指使部属所实施的行为违背了部属所担负的职责，另一种是不正当地让部属履行职责。造成严重后果是构成本罪的必要条件，通常包括造成人员重伤死亡的，造成重要武器装备、军事设施、军用物资严重毁损及其他严重责任事故的，影响部队完成重要任务的，引起严重事端的等。（三）主体要件。本罪的犯罪主体是特殊主体，是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员。根据《内务条令》的规定，军人在行政职务上有隶属关系时，行政职务高的是首长，行政职务低的是部属；首长有权对部属下达命令，部属必须服从首长。因此，本罪的犯罪主体与侵害的对象之间必须有指挥与被指挥的隶属关系。这种隶属关系不仅限于军官和士兵之间的，而且也包括上级军官与下级军官之间的，甚至还包括士兵与士兵之间的。（四）主观要件。本罪在主观方面是过失的，即行为人应当预见自己滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，可能会造成严重后果，但因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种严重后果。

指使部属违反职责罪的主观要件是什么？

指使部属违反职责罪是指上级人员故意指使下级人员违反职责，致使国家利益遭受重大损失的行为。根据我国《刑法》第399条规定，指使部属违反职责罪的主观要件包括故意和过失两种情况。

首先，如果上级人员明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，那么就应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，主观上具有故意。

其次，如果上级人员明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生，那么就应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，主观上具有过失。

根据以上分析，指使部属违反职责罪的主观要件包括故意和过失两种情况。对于上级人员来说，只要具有上述两种情况中的任意一种，就应当负刑事责任。

指使部属违反职责罪是一种滥用职权的行为,其客体是依法正常进行指挥活动的社会管理秩序。本罪在客观方面表现为超越条例条令所规定的职责范围和权限,不正当地运用职务上的权力,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。在主观方面,本罪是过失的,即行为人应当预见自己滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,可能会造成严重后果,但因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种严重后果。因此,上级人员只要具有滥用职权的主观要件中的任意一种,就应当负刑事责任。

《刑法》第四百二十七条规定：滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。