签了链家的实习协议,不想过去上班了可以吗?-法师兄

签了链家的实习协议,不想过去上班了可以吗?

来源：互联网时间： 2023-03-17 17:00:44 131 人看过

签了链家的实习协议,不想过去上班了可以不去。

如果实习协议没有约定违约责任，可以不用承担任何责任，可以直接不去了，基于礼貌，可以给单位打声招呼。

如果是毕业实习，一般都会约定违约责任，不去会承担违约责任，但排除特殊情况。

签订实习协议应注意的问题如下：

1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。

实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。

一、实习期内被辞退能不能得到赔偿

关键就在当初参加实习时，跟公司方面签订的协议。依据协议内容，具体处理情况如下：首先，实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的，因此，如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为，实习生可以按照协议要求实习公司承担违约责任，赔偿损失。

二、实习工资交税

实习工资需要交税。因实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额，所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多个人所得税相关文章

继续履行
三方协议签了，想去其他公司工作，可以吗

签了三方协议以后，如果你不想去了，可以是可以，但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题：1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。2、二是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业

2023-02-04

160人看过
劳动者
劳动者签了三方协议没签合同不想干了可以吗

可以，并且不需要支付任何的违约金，因为三方协议只是用人单位与毕业生的初步约定，而非正式的劳动合同。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但是如果在三方协议中的用人单位工作的，签了三方协议毕业后还要签劳动合同的，个人如果不签订的，是不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。理由：1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单

2023-03-28

237人看过
离婚协议
签了离婚协议本人不去可以不

我国的民法典规定，通常情况下，如果夫妻双方选择协议离婚，那必须要带着身份证、户口本和结婚证等材料。还要带着关于夫妻间的财产分割、孩子的抚养权和债务承担等内容的离婚协议书，一起到婚姻登记处提交离婚申请。如果其中一方在签完离婚协议后不到婚姻登记处办离婚手续的，那将无法办理。一、家庭暴力法律怎么离婚遇到家暴这种不法侵害，需要勇敢地御用法律武器维护自己的合法权利。如果发生了家庭暴力，被家暴方可以通过协议离婚和诉讼离婚进行离婚。如果双方就抚养权和财产分割等达成一致意见的，那么可以到其中一方的婚姻登记处办离婚手续。如果无法达成一致意见的，那么被家暴方可以到法院提起离婚诉讼。二、民法典有孩子没结婚证可以再婚吗我国的民法典对再婚的手续作出了明确的规定。一般情况下，男女双方通常要带着身份证、户口本、三张两寸的近期免冠合照、离婚证或判决书等材料，到其中一方户口所在地的婚姻登记处办再婚手续。婚姻登记处的工作人员

2023-03-05

224人看过
加班
签了自愿加班但不想加班，可以拒绝吗？

劳动者签了自愿加班协议后，又不想加班的，劳动者是不可以拒绝的。《劳动法》第四十一条规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。“用人单位因为单位的生产经营需要，要求劳动者延长工作时间的，应当与工会和劳动者进行协商，三方当事人达成协议后，用人单位可以延长工作时间。因此劳动者签了自愿加班的协议，应当属于同意延长工作时间，也就是同意加班的，但劳动者在签了协议后，又不愿意加班的，劳动者是不可以拒绝的。劳动者在加班之后，可以要求用人单位支付加班费，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支

2023-06-27

465人看过

经理
刚入职一天签了合同不想上班了可以解除合同吗

第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。一、签了劳动合同没有到期可以直接辞职吗？签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。二、签合同不想干了怎么办签了合同不想干了，可以与用人单位协商解除劳动关系，具体如下：1、试用期内，劳动者要提前三天通知用人单位解除劳动合同；2、试用期满解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。辞职的流程有如下：1、写辞职信；2、和主管详谈；3、交接工作；4、人事手续；5、开离职证明；6、储存工作档案。三、新入职员工劳

2023-06-26

197人看过
商业保险
签订实习协议吗？

需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据相关法律的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。实习期是否要签合同实习期要签合同。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者，不适用劳动合同法。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。员工不想与单位签订书面劳动合同，单位

2023-07-18

441人看过
承诺
实习协议可以解除吗

实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习生也可以按约定中的方式来解约。毕业生顶岗实习协议书标准版＜p＞甲方（企业）：＜／p＞＜p＞乙方（学生）：＜／p＞＜p＞为规范毕业生校外顶岗实习管理，提高顶岗实习效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：＜／p＞＜p＞一、实习岗位＜／p＞＜p＞根据工作需要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。＜／p＞＜p＞二、甲方的责任及义务＜／p＞＜p＞1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习，实习期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实习时间。＜／p＞＜p＞2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。＜／p＞＜p＞3、甲方

2023-07-29

215人看过
加班
可以安排实习生加班、上夜班吗？

不能。新规规定，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位不得有以下情形：(1)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；(2)安排学生在法定节假日实习；(3)安排学生加班和夜班。十一、实习生的工资怎么算？接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。十二、可以向实习生收押金、实习费，要求提供担保吗？不能。新规第十九条规定，职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。十三、可以扣押实习生的身份证吗？不能。新规第十九条规定，职业学校和实习单位不得扣押学生的居民身份证。十四、学校和实习单位违

2023-03-16

440人看过

直系亲属
教师编签了三方协议已经公示了可以不去吗

可以是可以，但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通，否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。爸爸酒驾会影响子女考教师编吗能考教师，只有严重政治犯罪和重大经济犯罪的政审时会受到影响一般在各地的教师编制考试中。会要求有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处的。曾被开除公职的。有违法、违纪行为正在接受审查的。直系亲属受到刑罚，多少对子女的政治生命是有一定影响的。至于影响大回小，如果考的是公检法部门，答那么影响较大，甚至可以按照规定直接政审不合格；如果报考的是普通部门，从规定上来讲，并无这样一条，但是这个要看政审单位（怎样定夺），以及政审方式（是否只是政审

2023-07-23

276人看过
违约金
刚跟公司签了劳动合同,不想干了可以不去吗?

直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。如果合同约定了试用期，则提前三天通知单位解除合同；没有约定试用期，则需提前三十天通知单位。这样通知了，才是合法解除劳动合同。一、员工签订劳动合同以后怎么提出辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未

2023-03-24

328人看过
实习期
实习期间可以解除职工实习协议吗

实习生可以解除实习协议吗实习生可以解除实习协议，实习生与单位签订的合同属于劳务合同，不受《劳动合同法》调整，但其本质上属于合同，按照民法典合同编相关规定进行调整，双方协商一致可以解除实习协议。如果实习协议中约定了一方解除实习协议的事由，事由发生时，解除权人可以解除合同。一、如何解除合同违约合同违约的解除方式有以下几种：1、当事人在合同中约定了一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；2、没有约定的，双方协商一致可以解除合同；3、协商不成的，当事人一方的违约行为致使合同目的不能实现时，另一方当事人可以向人民法院提起诉讼，主张合同的解除权。二、没有约定期限的合同可以解除吗没有约定期限的合同不可以随时解除。法律对合同效力期限没有特别规定，则依合同自由原则，当事人可任意约定期限。但若法律既无特别规定，当事人又未约定期限或约定不明确的，则合同将永久性地约束双方，任何一方不得擅自

2023-03-01

215人看过
申请劳动仲裁
仲裁受理了就可以不去公司上班了吗

可不可以不上班，是要根据具体情况来区分的。如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的，因为不涉及解除劳动关系的话，你依然是公司员工，需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要继续去上班。一、工伤认定期间能上班吗？工伤鉴定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。公司没有权利在劳动者受到工伤期间单方面与其解除劳动关系，同样的员工如果痊愈后没有向用人单位请假而无故不去上班，用人单位有权扣除其间的工资。但必须保证劳动者工伤期间的工伤待遇。二、劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。以下情形应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也

2023-06-19

65人看过

拆迁协议
签了拆迁协议的房子可以过户吗

一、签了拆迁协议的房子可以过户吗签了拆迁协议的房子不可以过户的。房产证是房屋所有人拥有所有权的证明，只有拆迁协议没有房产证的房屋存在没有产权证明的障碍，不能依法登记领证办理过户手续。《城市房地产管理法》第三十八条下列房地产，不得转让：（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；（三）依法收回土地使用权的；（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；（五）权属有争议的；（六）未依法登记领取权属证书的；（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。二、什么样的拆迁协议是无效的拆迁协议无效的情形如下：1.不具备拆迁民事权利能力(或主体资格)的拆迁人与被拆迁人订立的拆迁补偿协议无效。2.拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。3.被拆迁人为无民事行为能力人，其与拆迁人所订立的拆迁补偿协

2023-04-25

93人看过
定金
买车交了定金后合同签了不想要了可以不去交吗

买车交了定金签了合同不能买，但不能要求退还定金。法律规定，债务人履行债务的，定金应当作为价款或者收回。支付定金的一方不履行债务或者不符合约定，导致合同目的无法实现的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者不符合约定，导致合同目的无法实现的，应当双倍返还定金。买车定金交了不想买了可以退吗一、车子交了定金现在不想买了可以退吗1、车子交了定金现在不想买了一般不可以退。但因对方原因导致合同无法履行的除外。2、根据相关法律规定，为债务履行，当事人可以约定定金，且债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的

2023-08-18

109人看过