医保怎么补缴一个月-法师兄

医保怎么补缴一个月

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 07:06:02 419 人看过

因企业原因导致职工个人医保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴。

个人离职原因造成的公司不负责补缴。

社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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（一）医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。（二）对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。（三）参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。（四）破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。（五）医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保

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一、个人补缴社保一个月多少钱1、我们在补缴社保的时候，需要支付社保本身的费用以及一定的滞纳金。2、社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算，一个月大约需要交1500元左右。建议大家咨询公司的人力资源部门或者是咨询当地的社保部门，这样得到的答案才是最为准确的。3、一般来说现在养老保险个人要交的是8％的比例，医疗保险个人要交2％的比例，失业保险个人要交1％的比例，工伤保险和生育保险都不用个人缴纳，所以一个月下来个人需要交的也就是500元左右了，其余的都由公司承担。二、缴纳社保有什么作用1、缴纳了养老保险，在退休以后就可以每个月领取养老金，并且交得越多领取的就会越多，缴纳了医疗保险，在生病以后如果去看门诊或者是住院了，就可以根据相关的比例进行医药费用的报销。2、缴纳了生育保险，在生小孩的时候所产生的各项费用是可以报销的，比如说产检，分娩以及生育津贴等相关的费用。3、

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不是。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。一、医保补缴后能马上用吗在办理正常补缴手续后，第二个月(即次月)起才可以享受正常的医保待遇。如果连续中断缴费3个月(含)的，则会被知视为中断参保。中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理道续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。二、医保补缴能立即生效吗医保断缴不可以报销医疗费用，补缴之后是否能够立即生效要根据医保的断缴时间而定：1、医保断缴不超过3个月：如果医保断缴的时间在三个月以内，那么补缴之后的下一个月就可以恢复正常使用；2、医保断缴超过3个月：在医保断缴的时间超过三个月的情况下，需要重新累计医保缴费年限，在过了规定的等待期之后才能进行报销。医保补缴不能立即生效，医疗保险政策大致如下：随单位整体参保的参保人员，一般是从单位办理参保手续并缴纳基本医疗保险费的次月起开始享受基本医

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一、个税断月怎么补缴社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人

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