基本工资4000社保交多少-法师兄

基本工资4000社保交多少

来源：互联网时间： 2023-02-13 02:40:08 195 人看过

个人扣11%，单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。

一、9500工资扣多少个人所得税

根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。

计算步骤：

月薪9500扣除个人所得税算法如下：

1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)

2.应纳税所得额=9500-0-5000=4500

3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

4.应纳税额=4500x10%-210=240

二、广州社保个人缴费标准是多少？

每个人的社保缴费基数都不同，社保费用自然也是不同。2021年广州市社保基数是按照最低2100元，最高308716元来计算的。每年的社保缴费基数上下限，主要是根据上一年度社平均工资在60%~300%来规定，不管如何上报，缴费基数都是不能够超过这样的一个固定范畴。五险的缴费比例都是固定的。用人单位和个人要分别承担14%和8%的养老保险，0.32%和0.2%的失业保险，5.5%和2%的医疗保险。而其余的社保费用由用人单位单独承担，需要承担0.85%的生育保险，0.16%的工伤保险，0.26%的大病保险和1.5%的残保金。

三、公司交社保个人要承担多少

公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
平均工资4000交社保怎样算

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。一、基础养老金计算公式基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)除2乘以缴费年限乘以1%。【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元乘0.6)除2乘15乘1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元乘1.0)除2乘15乘1%=600元；个人平均

2023-03-23

103人看过
社保
社保交2000工资多少

1、在个人缴纳社保的金额比例中，养老金占了8%，其余种类占据3%，也就是说，个人缴纳的2000元社保之中，就有2000×8/（8+3）=1454.5元是属于养老保险。2、这部分账户养老金会以计发月数来计算并分配每月的退休金，如果60岁退休的话计发月数为139个月，也就是说，每月能领到这部分退休金为520000÷139=3741元。一、企业退休工资怎么算？参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数

2023-03-21

131人看过
社保
工资在4000公司应该给员工买多少钱的社保

一、工资在4000公司应该给员工买多少钱的社保工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元;工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元;生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%;二、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2023-04-06

122人看过
社保
单位按基本工资交社保违法吗

不违法。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。一、社保缴费比例是什么社保缴费比例的含义。每个地区的社保缴费比例，都有所区别。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保，5大险种的缴费基数与待遇补偿基数，均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、社保缴费基数范围是多少？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数

2023-06-27

416人看过

社保
社保基数4000高吗

社保基数4000不高，具体如下：1、社会保险基数简称社保基数，是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定；2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会

2023-08-09

376人看过
社保
社保4000元基数，个人需要缴纳多少费用？

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20％工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36％比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。个人社保缴费基数的规定个人社保的缴费费用是要到每年的6月份才能够知道的，因为是要根据当地的社会平均工资来决定缴纳社保的费用。缴纳社保的时候，是有一个社保基数的，是按照社保基数来选择缴费的模式按照60％－300之间，进行自由的选择。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与

2023-07-06

367人看过