第一步:申请工伤认定
申请人申请期限提交资料受理部门不予受理
救济途径
用人单位
提出申请30日内(特殊情况可延长)1.填写《工伤认定申请表》;
2.提交劳动关系证明(劳动合同文本复印件或者事实劳动关系证明材料);
3.提交医疗机构证明(受伤诊断证明,或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等医疗证明材料)
统筹地区(地市级)劳保部门A.可以申请行政复议;
B.也可以直接提起行政诉讼。
受伤职工或其直系亲属、工会组织提出申请1年内
第2步:工伤认定决定
作出时间60日(没有延长规定)内作出认定+20个工作日送达
决定形式工伤认定决定、视同工伤认定决定、
不属于工伤认定决定、不视同工伤认定决定。
认定工伤待遇享受工伤医疗待遇+停工留薪期待遇
不服认定
救济途径先申请行政复议;
后提起行政诉讼。
第3步:申请劳动能力鉴定
申请鉴定时间初次鉴定认定为工伤+经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
再次鉴定收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内
申请人用人单位、工伤职工或者其直系亲属
受理机构初次鉴定机构设区的市级劳动能力鉴定委员会
再次鉴定机构省级劳动能力鉴定委员会
提交资料填报《伤残鉴定申请表》
提交伤残职工身份证明+工伤认定决定书+诊断证明书+检查结果+诊疗病历等材料
作出鉴定时间
初次收到申请后60日内+必要时可以延长30日
再次鉴定无明确规定
不服救济途径申请重新鉴定
第4步:计算工伤待遇(委托律师进行计算)。
第5步:落实工伤待遇(工伤伤残/死亡待遇)。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤索赔流程新疆在线咨询 2022-01-26员工需要先申请工伤认定,在此过程中如果和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权,确认劳动关系的存在。再认定为工伤之后即可要求获得工伤待遇。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定
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工伤索赔流程:辽宁在线咨询 2023-03-06工伤索赔程序是: 1.按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事
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工伤索赔的流程内蒙古在线咨询 2022-04-18工伤索赔流程: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残),把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最
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工伤索赔流程表内蒙古在线咨询 2022-07-25保留劳动关系,退出工作岗位。 注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 工伤索赔流程的第二项就是从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤
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工伤索赔流程流程是什么?香港在线咨询 2023-05-101、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定; 3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿; 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁,确认与用人单位之间存在劳动关系