根据我国相关法律法规，居民可以向县级以上地方人民政府生态环境部门投诉居民区夜间道路施工产生的噪声，影响居民休息。《中华人民共和国城市噪声敏感建筑物集中区域环境噪声污染防治法》第三十条禁止夜间进行产生环境噪声污染的施工作业，抢修除外，因生产工艺要求或特殊需要而紧急操作和连续操作。因特殊需要需要连续作业的，必须取得县级以上人民政府或者有关主管部门的证明。前项夜间作业，必须向附近居民公告。第五十六条建设单位违反本法第三十条第一款的规定，在城市噪声敏感建筑物集中区域进行夜间禁止进行的产生环境噪声污染的施工作业，由项目所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门责令改正，可以并处罚款。
邻里噪声扰民识别标准
噪声分贝限值见《中华人民共和国城市区域环境噪声标准》：
1，主题内容和适用范围
本标准规定了五个城区环境噪声的最高限值。
本标准适用于城市地区。农村生活区可参照此标准。城市五类环境噪声标准值如下：
昼间、夜间
0级50dB40dB
1级55dB45dB
2级60dB50dB
3级65dB55dB
4级70dB55dB
3，各标准适用范围
<10级标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等需要安静的区域。在郊区和农村地区，标准是5分贝高于0。
（2）一级标准适用于居住、文化和教育机构为主的地区。农村居住环境可参照执行此类标准。
（3）2级标准适用于住宅、商业和工业混合区。（4）3级标准适用于工业区。
（5）四项标准适用于城市道路交通主干道两侧区域和内河穿越城区两侧区域。通过市区的铁路干线和次干线两侧区域的背景噪声（指列车不通过时的噪声级）限值也适用该标准。
4。夜间突发噪声
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非法征地政府该向谁投诉非法征地？政府应向上级政府和国土资源部报告违法征地行为。根据《国土资源部办公厅关于严格管理和防范非法征地行为的紧急通知》的规定，对非法征地、暴力征地等侵害农民利益，造成群体性、恶性事件的，应按有关规定追究责任。发现基层政府违法征地的，可以向上一级人民政府报告。情节严重，构成犯罪的，可以直接向当地公安机关或者人民检察院举报。以下是《国土资源部办公厅关于严格管理防范非法征地的紧急通知》的规定。根据《国务院办公厅关于进一步加强征地拆迁管理切实维护群众合法权益的紧急通知》（国办发〔2010〕15号）有关精神，省政府要加强对征地拆迁的监督和问责，市、县政府全面负责征地管理和监督。有关部门要加强配合，密切配合，落实各项征地制度和规定。省级国土资源主管部门要加强对征地工作的指导和监督，督促市县政府履行职责；市县国土资源主管部门要依法制定征地方案，严格执行落实征地手续，会同有关部门做好征地审2023-05-08192人看过 -
非法征地政府该向谁投诉非法征地？政府应向上级政府和国土资源部报告违法征地行为。根据《国土资源部办公厅关于严格管理和防范非法征地行为的紧急通知》的规定，对非法征地、暴力征地等侵害农民利益，造成群体性、恶性事件的，应按有关规定追究责任。发现基层政府违法征地的，可以向上一级人民政府报告。情节严重，构成犯罪的，可以直接向当地公安机关或者人民检察院举报。以下是《国土资源部办公厅关于严格管理防范非法征地的紧急通知》的规定。根据《国务院办公厅关于进一步加强征地拆迁管理切实维护群众合法权益的紧急通知》（国办发〔2010〕15号）有关精神，省政府要加强对征地拆迁的监督和问责，市、县政府全面负责征地管理和监督。有关部门要加强配合，密切配合，落实各项征地制度和规定。省级国土资源主管部门要加强对征地工作的指导和监督，督促市县政府履行职责；市县国土资源主管部门要依法制定征地方案，严格执行落实征地手续，会同有关部门做好征地审2023-05-31247人看过 -
根据中国劳动合同法的规定，如果工人想辞职，他可以提前30天通知雇主。如果雇主不允许工人辞职，并因解雇引起劳动争议，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动仲裁。第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于下列用人单位与劳动者之间的劳动争议：在中华人民共和国境内：（1）因确认劳动关系发生的争议（2）因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议（3）因退市、辞退、，辞职和辞职（IV）因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议（V）因劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议，经济补偿或补偿（6）法律法规规定的其他劳动争议第5条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者调2023-05-07433人看过 -
1、老板能抱怨不发工资吗？疫情期间，公司仍需正常支付员工工资。考虑到特殊情况，公司可以晚一点与工人协商，但不支付工资肯定是不可能的根据人力资源和社会保障部办公厅关于预防和控制新冠病毒感染肺炎期间劳动关系问题的通知，，由于疫情爆发造成生产经营困难，可以通过调整工资、轮换和休息，与工人协商缩短工作时间，稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定就业补贴。企业在工资支付周期内关闭的，应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。在一个以上的工资支付周期内，如果员工提供正常劳动，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。员工不提供正常劳动的，企业应当支付生活费，生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。没有薪水怎么办。通过协商解决它。如果公司未能按时支付员工工资，则向劳动行政部门（通常是单位所在地区的劳动监察大队）报告，员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工的欠2023-05-07121人看过
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保险公司根据我国相关法律法规，如果投保人报保后保险公司迟迟不办理保险，投保人可以打电话向保险公司投诉。如果没有，申请人可以向中国保监会报告。《机动车交通事故强制责任保险条例》第二十八条发生道路交通事故的，被保险人应当向保险公司申请赔偿。保险公司应当自收到赔偿申请之日起一日内，将需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料书面通知被保险人。第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明、资料之日起5日内，核实是否承担保险责任，并将结果通知被保险人；不承担保险责任的，应当书面说明理由；不承担保险责任的，应当书面说明理由投保的，应当在与被保险人达成协议后10日内赔偿保险费。第三十条被保险人与保险公司发生赔偿纠纷的，被保险人可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。商业保险和工伤保险能合在一起吗？我们知道，公司与公司建立劳动关系后，应依法缴纳社会保险，员工一旦发生工伤事故，应按工伤保险进行赔偿。但是，如果有人2023-05-31180人看过 -
经理1。劳动者的实际工作地点和被投诉用人单位的主营业务机构（如主营业务场所、主办事机构）在本市但不在同一区县的，劳动者也可以向用人单位主营业务机构所在区县劳动保障监察大队投诉。2。劳动者实际工作地点在本市，但用人单位的主营业务机构在外省市的，应当向本市相应的劳动和社会保障监督机构投诉，市劳动保障监察机构可以根据实际情况决定是否委托其他省市劳动保障监察机构协助调查。劳动者实际工作地点在外省市的，还应当向当地劳动和社会保障监督机构投诉。一是向劳动保障监察机关报送投诉材料。2。劳动者应当携带身份证原件和复印件以及其他身份证明材料，核实劳动者是否为本人。3。委托投诉的，应当出具有效委托书原件，以及受托人（代理人）和劳动者的身份证件原件和复印件。外国人、来自台湾、香港、澳门的合法就业人员投诉，应当提供相应的就业证和居留证原件和复印件。劳动者应当尽可能向劳动和社会保障监督机构提供部分有效证据材料的原件和复2023-05-3160人看过
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款： (一)被处五十元以下罚款，被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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如果工资没有支付，你能抱怨工厂吗？？？天津在线咨询 2022-09-15用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决； -
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晚上扰民能不能报警？贵州在线咨询 2022-04-12根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。根据《中华人民共和国城市区域噪声标准》明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：1.疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50分贝、夜间40分贝；2.以居住、文教机关为主的区域，昼间55分贝、夜间45分贝；3.居住、商业、工业混杂区，昼间60分贝、夜间50分贝；4.工业区，昼间65分贝、夜间55分贝；5.城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主 -
晚上能否装修？广西在线咨询 2022-10-15晚上一般是不能进行装修的。我国法律规定，装饰装修企业从事住宅室内装饰装修活动，应当严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。法律依据 《住宅室内装饰装修管理办法》第二十六条 装饰装修企业从事住宅室内装饰装修活动，应当严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。 第二十七条 住宅室内装饰装修过程中所形成的各种固体、可燃液体等废物，应当按照规定的位置、方式和时间堆放和 -
