工资协商覆盖我国240万家企业-法师兄

工资协商覆盖我国240万家企业

来源：互联网时间： 2021-12-09 12:40:16 339 人看过

工资协商覆盖240万家企业

《劳动合同法》规定企业职工有权利就工资劳动报酬和其他涉及到职工切身利益的问题，进行集体协商。目前，我国工资集体协商就是依据这些法律来推进的。

对工资问题，由企业和职工或者职工代表、工会来进行共同协商确定，这是市场经济国家的一个普遍做法。到去年年底，我国工资集体协商制度覆盖的企业已经有240多万家。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

国家公务员
失业保险制度是否覆盖国家公务员？

我国国家机关包括人大机关、行政机关、检察机关、审判机关等。行政机关实行公务员制度。人大机关、检察机构、审判机关及党的机关，政协机关、人民团体、民主党派工作机构的有关工资、福利、保险参照公务员制度进行管理。目前我国公务员为530.7万人，1997年机关辞退、开除公务员约5000余人，只占公务员总数的1‰左右。公务员代表国家依法执行公务的人员，其履行职责的性质与企业职工完全不同。因此，《失业保险条例》未将公务员纳入失业保险的调整范围。但是国家行政机关工勤人员，随着国家行政机关的改革，行政机关从事后勤服务的机构逐步与行政机关分离，成立相应的服务中心，成为企事业组织，今后这类组织和人员分别按照有关企事业单位职工进行管理，并纳入失业保险范围。

2023-06-09

409人看过
二胎
国家补贴是否覆盖生二胎？

一般情况下，目前我国对于生二胎并没有补贴政策。如果当地人民政府规定了生育补贴，那么可以向当地的计生部门咨询。如果当地的政府没有制定这个政策，那么也就没有生二胎补贴了；2、二孩政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，通常是指，符合条件的夫妇允许生育二胎。生二胎假期的国家规定生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能享受一次。无论是独生还是双胞胎再生都不会有晚育假了。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其

2023-07-02

222人看过
社保
我国社保体系初步覆盖城乡

本报北京5月6日电(记者王炜)目前，我国已初步建成了以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点的社会保障体系框架，实现了由单λ和家庭保障向社会保障、由覆盖城镇职工向覆盖城乡居民、由单一保障向多层次保障的根本性转变，社保“安全网”越织越密。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截至2011年底，全国城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人数分别达到2.84亿人、4.73亿人、1.43亿人、1.77亿人、1.39亿人，呈高速大幅增长态势。尚在试点中的新农保和城镇居民养老保险制度参保人数达到3.64亿人，新农合参合人数达到8.32亿人。数亿人被纳入社会保障覆盖范Χ，我国建立起世界上最大的社会保障计划。保障范Χ在扩大，保障水平也在稳步提高。2011年全国企业退休人员人均&yml;月基本养老金达到15

2023-06-09

333人看过
外资并购
外资并购我国小家电企业

7月11日，飞利浦电子公司对外确认，收购奔腾电器(上海)有限公司案有望于今年第四季完成。该消息正式公布前3天，苏泊尔控股股东法国SEB(赛博电器)对外宣称，已收到中国商务部批复，原则同意苏泊尔集团及创始人苏增福向其转让大约20%的股权。紧随飞利浦并购步伐的，还有国内企业爱仕达。7月12日爱仕达发布公告称，同意由全资子公司浙江爱仕达生活电器有限公司以2288万元的价格收购东莞步步高家用电器有限公司小家电业务相关资产，寻求从炊具向小家电领域的跨界扩张。此前，SEB曾想收购爱仕达控股权而不得，转向收购苏泊尔。外嫁的背后飞利浦收购奔腾电器传言已久。双方年初就开始接触，今年5月份，奔腾电器一名中高层透露，飞利浦财务审计人员已进驻奔腾。奔腾集团董事长刘建国也在内部会议上透露了信息。收购细节尚未披露。之前《第一财经日报》获得的信息是，交易涉及奔腾电器团队、销售渠道及品牌，但不含土地及厂房。飞利浦将为此付

2023-06-06

438人看过

外商投资
我国的外商投资企业立法

我国的外商投资企业立法是伴随着我国的改革和对外开放政策而逐步建立并不断完善的，至今已经形成较为完备的外商投资企业立法体系，其中重要的法律、法规有：中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业法、《中外合资经营企业法实施条例》、《关于鼓励外商投资的规定》、《外资企业法实施细则》、《中外合作经营企业法实施细则》等。除此之外，外商投资企业的主管部门(商务部)和相关部门(主要是财政部、国家工商行政管理总局等)还颁布了大量的部门规章，如《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》及其《补充规定》、《关于举办股份有限公司形式中外合资企业有关问题的通知》、《关于外商投资企业合同、章程的审批原则和审查要点》等。

2023-06-06

426人看过
裁员
阜新240家企业约定不裁员

日前，随着辽宁春成集团董事长王春成等28家企业家与各自企业工会主席签订《共同约定书》，阜新市共有240家企业加入了“共同约定行动”。据了解，本次行动是阜新市总工会组织企业发起的，旨在进一步凝聚力量，增强应对国际金融危机的信心。其内容主要是约定企业、职工和工会在共同应对国际金融危机中的责任：一是企业要克服一切困难勇于承担社会责任，尽最大努力做到不裁员、不减薪，关爱员工，保障职工合法权益，确保职工队伍稳定,切实加大技能培训力度，努力提高职工素质；二是广大职工要以主人翁责任感，爱岗敬业，与企业同舟共济，共渡难关，大力发扬创业精神和奉献精神，积极为企业发展献计出力；三是工会要教育引导职工热爱企业，理解企业，支持企业，与企业同心协力、共克时艰、共谋发展、共创和谐。

2023-06-10

427人看过
养老保险
我国养老保险明年实现全覆盖

铜梁县土桥镇黄沙村，工作人员为村民现场办理城乡居民养老保险。记者徐元宾摄(资料图片)据新华社电国务院昨日召开常务会议，决定7月1日起启动城镇居民社会养老保险试点。会议指出，城镇居民养老保险试点将在明年实现全覆盖，基础养老金由政府全额支付，每人每月不少于55元。全国明年实现养老全覆盖会议指出，开展城镇居民养老保险试点，是党中央、国务院为加快建设覆盖城乡居民社会保障体系作出的又一重大决策，标志着我国基本养老保险制度全覆盖，对于实现人人享有基本养老保险，促进社会和谐，具有重大意义。试点要坚持保基本、广覆盖、有弹性、可持续的原则，实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，通过个人缴费与政府补贴相结合的方式筹集资金，与其他社会保障政策相配套，保障城镇居民老年基本生活。会议决定，自2011年7月1日起，启动城镇居民社会养老保险试点工作，今年试点范围覆盖全国60%的地区，明年基本实现全覆盖。会议要求，各地

2023-06-07

468人看过
养老保险
天津：扩大企业职工养老保险覆盖面

出席天津市十四届人大五次会议的天津市人大代表、天津市劳动和社会保障局局长唐延芹透露，今年天津市将扩大企业职工养老保险覆盖面，新增10万人享受养老保险待遇，同时提高企业退休职工养老待遇水平。天津市将加强养老扩面征缴，建立考核通报制度。把非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点，建立参保与就业联动机制，将新增就业人员实时纳入参保范围，实现应保尽保。到今年年底，全市养老参保人数将达到225万人；征缴养老基金达到131亿元，同比增长13.9%。按照一次出台、三年连调的部署，在去年提高企业退休人员养老待遇水平的基础上，再次增发养老金。今年调整的利益点继续向退休早、年龄大、高职称的人群倾斜，并兼顾不同人群的利益。此外，天津市今年还将积极引导企业建立年金制度，发挥年金对基本养老保险的补充作用，提高企业职工退休后的养老金水平，缩小与机关事业单位的差距。

2023-06-09

155人看过

生育保险
北京非京籍企业职工工伤生育险“全覆盖”

患大病的参保职工可享兜底式医保二次报销，企业外地户籍职工纳入本市生育险，机关事业单位、社会团体纳入统一的工伤保险，市级公费医疗人员全部并入职工基本医保市人力和社会保障局昨天发布2011年工作计划，在养老保险、医疗保险全覆盖后，工伤和生育险今年也将实现无缝覆盖。工伤生育险将全覆盖--继养老保险、医疗保险实现了制度全覆盖之后，本市工伤保险和生育保险也要全覆盖，不再分为本市职工上五险，外地职工上三险。市人社局相关负责人昨天通报说，本市机关、参照公务员管理事业单位、社会团体都将纳入工伤保险覆盖范围，统一各类用人单位工伤保险制度、待遇和标准，实现工伤保险制度全覆盖。另外，机关事业单位职工、企业外地户籍职工等今年将统一纳入生育保险覆盖范围，实现生育保险制度全覆盖。大病职工可二次报销--本市医保将建立兜底机制，对因患大病造成个人负担过重的参保职工，实施医疗费用二次报销政策。目前政策规定，新生儿落地即可参

2023-04-23

397人看过
工资集体协商
4500家企业将签工资集体协商合同

5月底前4500家企业将签工资集体协商合同，合肥市总工会称：企业赚钱，工资要能看出来到2014年，合肥市凡有工会组织的企业，都将普遍建立工资集体协商制度。该拿多少薪水，该涨多少合理，员工可以与老板集体协商。;合肥市总工会昨天发布集体协商集体合同样本，并宣布启动2012年春季行动。据悉，从2012年到2014年，合肥市要用3年的时间，在已建立工会的国企、外企和规模以上非公企业中普遍建立这一制度，让员工与企业能够更平等的对话，实现工资协商。而今年3月将是要约行动的第一月。力争到5月底，该市将有4500家企业签订集体合同。昨天会上，同时发布了各类集体合同的规范性文本，针对不同类型企业，各有不同细节的集体合同相对应，集体协商的具体过程、签订程序，也有相关规范文书发布。企业赚钱了，工资要能看出来;企业亏本了，工资也不能恶意拖欠。合肥市总工会还要求，对于经济效益较好的企业，重点就职工工资水平和增长幅度

2023-06-09

322人看过
工伤保险
申城工伤保险覆盖940万职工

截至去年底，上海参加工伤保险职工人数约940万，累计工伤认定人次逾34万，享受工伤保险待遇累计人次25.7万，目前人均待遇水平3.8万元。这是记者昨日从在沪举行的工伤保险现场咨询活动上了解到的信息。目前，外来从业人员在工伤保险权益方面，已能逐步享受同城待遇。全覆盖：农民工保险政策并轨据市人力资源社会保障局相关负责人介绍，自2004年国务院《工伤保险条例》颁布实施以来，本市逐步建立了较为完善的工伤保险制度，有力保障了广大劳动者的工伤保险权益。2004年，本市制定出台了《上海市工伤保险实施办法》，将企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员全部纳入了工伤保险覆盖范围。2009年将符合条件的外省市城镇户籍的从业人员和用人单位中的外籍人员、获得境外永久(长期)居留权人员和台港澳居民纳入了工伤保险制度覆盖范围。2011年《社会保险法》实施后，又按《条例》规定对

2023-06-09

368人看过
社会保险
我国社会保险覆盖范围不断扩大

社会保障制度不断完善，社会保险覆盖范围不断扩大，参保人数和基金规模持续增长。人力资源和社会保障部、国家统计局日前联合发布的《2007年劳动和社会保障事业发展统计公报》显示，2007年末，我国参加城镇基本医疗保险人数比上年末增加6579万人。而基本养老保险、工伤保险和生育保险参保人数均比上年末增加1300万人以上。其中，基本养老保险、基本医疗保险参保人数超过2亿人。2007年末，全国领取失业保险金人数为286万人，比上年末减少41万人。《统计公报》还显示，伴随着各项社会保险参保人数的增加，基金的规模也在持续增长。去年城镇基本养老保险基金总收入7834亿元，比上年增长24.2%，其中征缴收入6494亿元，比上年增长24.5%；城镇基本医疗保险基金总收入2257亿元，支出1562亿元，分别比上年增长29.2％和22.3％；失业保险基金收入472亿元，支出218亿元，分别比上年增长17.5%和9.

2023-06-09

402人看过

工资
工资条例拟规定企业拒工资协商可罚20万

为了不让《工资条例》（下称《条例》）成为观赏性立法，相关部委在草拟过程中加入了刚性规定。据悉，此次《条例》草案中对违反工资集体协商制度、不履行工资集体协商的企业，明确规定了应该承担的法律责任。一位参与《条例》起草的人士透露，《条例》草案中规定了违规企业应该承担相应的法律责任，企业在规定限期内不进行改正的，处以5万元以上、20万元以下的罚款。不过，作为整个《条例》草案中难得的惩罚性细则，这一规定能否出现在最后正式公布的《条例》中仍属未知。在工资协商的过程中，企业的工资增长到底和什么挂钩、增长的幅度如何保证到位，比如工会提出按照8％、10％的增幅增长，如果谈不拢怎么办？中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问白永亮表示，即使是协商也需要有法律责任上的限定。从我国工资增长的机制上看，企业拥有工资分配自主权，有权根据本单位的生产经营特点、经济效益和不同劳动岗位，依法自主确定职工工资水平。人社部人士坦言

2023-06-10

388人看过
工资
集体合同工资覆盖逾亿职工

记者从7月18日召开的全国工会两个普遍工作推进会议上获悉，随着在企业普遍建立工资集体协商制度工作的推进，调整工资要协商、化解劳动关系矛盾要协商正日渐形成共识。工资集体协商是市场经济条件下调节劳动收入分配、协调劳动关系的基本制度安排。2011年，全总制定下发《2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》，提出从2011年起用3年时间，到2013年底已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度的目标，同时明确世界500强在华企业全部建立工资集体协商制度。根据这一目标，各级工会积极争取党政支持，将推进工资集体协商纳入当地工作主流。25个省(区、市)将推进工资集体协商写入本地十二五规划纲要，17个省(区、市)写入政府工作报告，15个省(区、市)将工资集体协商列入党政工作考核体系，31个省级协调劳动关系三方有开展工资集体协商的联合行动。河北、辽宁、江苏、福建、四川、重庆、河南、广东等地还成

2023-06-09

235人看过