我辞职了社保怎么退?
来源:互联网 时间: 2023-02-23 09:22:14 77 人看过

辞职之后社保卡里的钱不会清零依然会保存在社保卡的个人账户里,找到新单位之后,只要将社保里面的钱进行转移就可以了,尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移的。

一、异地社保需要转移合并吗

不需要。异地工作是不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,而是要确定是要在哪个城市退休。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

二、两个地方交了社保怎么办

两个地方交了社保,可以转移社保,具体情况如下:

1、省内转移,省内社保转移账户转移在参保人养老保险关系转移的同时,原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地;

2、跨省转移,需要参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,新参保地社保经办机构审核转移接续申请是否符合条件。办理相应手续。

一、社会保险转移流程如下:

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

二、社保卡的作用范围如下:

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;

8、用于身份证明。

总之,如果两个地方交了社保,可以进行省内转移、跨省转移。参保人员需要由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;审核转移接续申请,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续。

三、上海辞职医保卡怎么办

员工辞职之后需要到其他城市工作,社保是可以申请转移的。在转移到新地区累计缴纳。在社保转移之后以前缴费年限是可以进行累计的。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。转移医保卡所需资料:(1)《申请》(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 15:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 辞职了公积金可以退,社保也可以退吗
    辞职了公积金可以退公积金可以退,但是要符合以下条件:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还自住住房贷款本息的;(六)房租支出超出家庭工资收入5%的;(七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;(八)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(九)进城务工农村人员,与单位解除劳动关系的;(农村户口)(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;(十一)死亡或者被宣告死亡的;(十二)住房公积金管理委员会规定的其他情形。辞职了社保也可以退吗根据《社会保险法》第十一条、十二条、十四条相关规定,养老保险费由用人单位和职工缴费组成,个人帐户不得提前支取。也就是即使个人辞职,养老保险费也不能退还。具体条款如下:第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金
    2023-05-04
    68人看过
  • 辞职社保是否可以退
    辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。一、社保交了三年可以退多少社保不能退款的。只有在一定年限后退休后才能享受相应的福利待遇。如果真的想退还,只能退还养老保险,个人账户储存额退还本人,单位支付的部分纳入国家统筹基金。即使符合退保条件,按照政策,也只能退还养老保险中自己缴纳的部分,其他养老保险中单位缴纳的部分,如医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法定原因缓缴或者减免。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的明细情况。非全日制从业人员和其他不在用人单位参加社会保险的
    2023-03-13
    133人看过
  • 我辞职了,工厂没有给我买保险我该怎么办
    我想问一下我辞职了,工厂没有给我买保险我该怎么办:用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。根据规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。公司不交社保怎么办1、你不用告公司,凭你与公司签订的条款跟公司论理就行了。2、如果没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新与公司论理,争取自己的合法权益。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文
    2023-02-26
    202人看过
  • 离职证明被辞退交了三个月社保
    一、离职证明被辞退交了三个月社保离职证明被辞退交了三个月社保解决方法,具体如下:1.首先上原单位办理解除劳动合同,并打一张离职证明。2.满三个月后,原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案,办理社保与公积金转移手续。3.拿身份证上及离职证明上原单位所在地的社保局去办理,打印养老保险及医疗保险缴费凭证单据,然后交给新单位的人力资源部办理转移手续即可。如果是个人全额缴纳的,可以不中断缴费,并把过去连同单位缴纳的部分一并自己缴纳,但这个做法相对来说个人负担较重,不太合算。二、疫情期间被辞退如何算补偿疫情期间被辞退算补偿的方式如下:如果公司辞退无过错的员工的,一般根据员工在本公司的工作年限,每满一年补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半个月的工资。如果公司辞退的是有重大过错的员工,则没有补偿金;如果公司是违法辞退无过错的员工的,则给予其双倍补偿金。《中华
    2023-04-25
    385人看过
  • 辞职考研社保怎么处理,社保断缴了会怎么样
    一、辞职考研社保怎么处理,社保断缴了会怎么样这种问题首先要分析下情况,不同的人有不同的情况,如果你没打算去外地发展,封存自己的社保和公积金账户就行了,等你读研回来工作还可以接着缴纳,就不需要重新开户了(离职的时候公司人事帮你办理就行了)。换一种情况,考研去了外地,而且打算在外边发展,不回老家这种情况就要认真思考了。首先是你的社保是必须办理转移的,这点不用怀疑。因为在我国缴纳社保是累计制度,只要你在退休前缴满15年就可以申请养老金了(当然多缴多得),如果不办理转移就相当于之前的社保白交了。其次是你的公积金,是转移到新地方还是提取,这就看你有没有贷款买房的打算了。如果你打算申请公积金贷款买房,那建议办理转移合并到新的地方比较好;如果买房不差钱或者不能申请公积金贷款,那就把之前公司缴纳的公积金提取出来,不过需要一定的材料和办理流程。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手
    2023-04-12
    158人看过
  • 我应该怎么辞职啦?我想快点走,怎么办我已经辞职几回了
    步骤:1.保密。一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定给你加薪的话,你将会很尴尬。2.有计划的提交辞呈如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置,那么你需要给你的老板以时间让他能够找到可以替代你工作的人。3.跟你的老板约定一个时间讨论这件事情需要知道你的老板可能有很多工作要作,他不可能准时地赴你的约会,此时要大度地理解他,避免引发激烈的争论,让他有时间集中精神来考虑你的决定。4.直接、礼貌地提出你的辞呈并做好准备最好私下排练一下,因为大多数老板都是非常忙的,你最好采用直接的方式提出你的决定,不必说很多的套话。5.为对话做好准备你的老板可能会问你一些为什么辞职的问题,还可能会极力的挽留你,甚至提出更高的待遇,你要为此做好准备。需要知道如果在加薪的诱惑下留下,会给你今后的职业生涯埋下一颗不小的定时炸弹!6.着重积极肯定如果你的老板问你是否因为他的因素而使
    2023-08-08
    213人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 辞去职务了,社保能退吗?怎样退
      台湾在线咨询 2022-10-02
      社保为什么要退,如果之前单位交的,现在可以转成灵活就业人员自己缴纳
    • 辞职被辞退只交了2个月社保
      辽宁在线咨询 2022-04-21
      劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳动合同的,应当给予赔偿。劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉,或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资,是在没有签订劳动合同的情况下,并且没有超过一年的仲裁时效。
    • 上了社保被辞退买了社保被辞退还要辞退费吗
      湖北在线咨询 2022-06-13
      如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    • 我辞职了可以停多久社保
      湖南在线咨询 2021-10-25
      用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人社会保险持续需要准备的资料:1、市户籍人员退休后,向原公司投保社会保险经营机构或户籍所在地社会保险经营机构继续投保。必要资料:身份证、社会保险卡、户籍簿(都需要原件)、银行账号。2、外籍人员:持市居住证人员,向原公司保险社会保险经营机构或居住证登记所在地社会保险经营机构继续保险。
    • 我社保未到期辞职原因被辞退应该怎么补偿
      北京在线咨询 2022-10-05
      当然有!可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付你赔偿金,每工作一年支付2个月本人工资,和6个月的医疗补助金!劳动仲裁是免费的。