在写劳动合同补充协议时,首先要写明前提,即在依照我国劳动法的规定下,为了维护双方的合法利益,在平等自愿协商后签订。其次要写明用人单位和劳动者双方的必要信息,劳动的主要内容,用人单位方的权利义务以及劳动者的权利义务,以及其他注意事项的规定。
劳动合同补充协议具有法律效力吗
如果符合下列条件的,则劳动合同的补充协议有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,来维护自身的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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补充劳动合同劳动合同补充协议青海在线咨询 2022-03-31你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 建议先不要签订,你总共工作多长时间了,现在单位要和你补签,日期怎么约定的, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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劳动合同的补充协议怎么写海南在线咨询 2022-07-10根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的补充协议书也是一样,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动
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劳动合同法补充规定劳动合同补充协议怎么写湖南在线咨询 2022-10-13甲方:(简称甲方)身份证号码: 乙方:(简称乙方)身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据: 一、协议前提: 1、乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具
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劳动合同补充协议怎么写?广东在线咨询 2022-09-07补充协议一般是用人单位与劳动者达成新的协议,或者对原合同的补充或变更,一般是对工资组成、岗位培训等需要针对不同岗位的性质作出的补充协议。劳动合同中为维护甲乙双方的利益,确保甲方的经营活动正常开展,本着平等自愿协商一致的原则,劳动合同双方当事人可以签订补充协议,进一步约定双方的权利义务。需要注意的是,补充协议一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。劳动合同补充
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劳动合同补充协议怎么写?海南在线咨询 2021-11-11劳动合同补充协议一般是用人单位与劳动者达成新协议,或者补充或变更原合同,一般是工资构成、岗位培训等需要针对不同岗位性质的补充协议。为了维护甲乙双方的利益,保证甲方经营活动的正常开展,本着平等自愿协商一致的原则,劳动合同双方可以签订补充协议,进一步约定双方的权利和义务。需要注意的是,补充协议一般应明确规定。补充协议条款与原合同不一致或发生冲突的,以补充协议为准。劳动合同补充协议还需要约定违约责任、补