一级至四级的工伤伤残待遇
来源:互联网 时间: 2023-06-10 09:31:15 353 人看过

工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇:

(1)一级至四级的伤残待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

第一,一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

第二,伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

第三,基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 14:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤伤残待遇相关文章
  • 1级至4级伤残补助金待遇
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统
    2023-08-17
    343人看过
  • 关于一级至四级因工伤残人员待遇调整问题的复函
    辽劳社函〔2006〕36号丹东市劳动和社会保障局:你局《关于1-4级工残人员待遇调整问题的请示》收悉。经研究,函复如下:一、原《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》中,对一级至四级工残人员按月发给的定期伤残抚恤金,规定每年7月1日调整一次。按此规定,每年7月1日调整的是当年的定期伤残抚恤金,调整基数按上年度全省职工月平均工资计算。《》施行后,《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止,一级至四级工残人员每年7月1日调整定期伤残抚恤金的规定停止执行。二、《工伤保险条例》施行前已达到退休年龄,并办理退休手续的一级至四级工残人员,原享受的定期伤残抚恤金调整问题,应当按《辽宁省工伤保险实施办法》第十七条第二款的规定执行。三、《工伤保险条例》施行前未达到退休年龄但已办理退休手续的一级至四级工残人员,原享受的定期伤残抚恤金调整问题,请你局按省厅印发的《关于未达到退休年龄但已办理退休手续的一级至四级伤残工伤
    2023-06-08
    401人看过
  • 了解最新一至四级伤残人员的待遇政策
    伤残等级不同,享受待遇也不同。具体区别如下:1、基本养老金保险。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、一次性伤残补助。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3,伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工
    2023-07-08
    332人看过
  • 一级伤残和四级伤残的待遇分别是怎么算的?
    一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额2.要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
    2023-08-04
    423人看过
  • 认定为七级工伤了员工七级至十级伤残的待遇是什么
    根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
    2023-03-15
    389人看过
  • 五至十级残疾的工伤职工工伤待遇的支付
    对5级至10级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排其力所能及的工作。5至6级残疾职工本人提出或其所在单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;7至10级残疾职工劳动合同期满,终止劳动合同;或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。1、一次性伤残就业补助金按本人工资为基数计发:五级计发50个月,六级计发40个月,七级计发25个月,八级计发15个月,九级计发8个月,十级计发4个月。2、一次性工伤医疗补助金按本人工资为基数计发:五级计发10个月,六级计发8个月,七级计发6个月,八级计发4个月,九级计发2个月,十级计发1个月。参见:广东省工伤保险条例(广东省人大公告第24号)发布日期:2004年1月14日执行日期:2004年2月1日
    2023-06-10
    130人看过
  • 伤残到一级四级三级享受哪些待遇
    1、根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、《工伤保险条例》里的本人工资,不是按你的理解的那样,试用期或者转正期的工资,而是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业
    2023-02-17
    365人看过
  • 一级至四级伤残鉴定对职工的影响
    (1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。(2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
    2023-07-03
    192人看过
  • 伤残等级一至十级
    法律综合知识
    十级伤残的伤残等级系数:1符合中度毁容标准之一项者;2面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3全身瘢痕面积<5,但≥1;4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5椎间盘突出症未做手术者;6一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;9手掌、足掌植皮面积>30者;10除拇趾外,余3~4指末节缺失;11除拇趾外,任何一趾末节缺失;12足背植皮面积>100cm2;13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;16一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;17双眼矫正视力≤0.8;18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者;20睑球粘
    2023-02-23
    470人看过
  • 被认定为一级至四级的伤残的职工
    职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级伤残为27个月的本人工资,2级伤残为25个月的本人工资,3级伤残为23个月的本人工资,4级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:1级伤残为本人工贤的90%,2级伤残为本人工资的85%,3级伤残为本人工资的80%,4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基
    2023-07-07
    58人看过
  • 如何对一级至四级伤残的工伤职工进行赔偿?
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老
    2023-07-02
    99人看过
  • 七级工伤十级伤残工资待遇多少
    一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。七级工伤认定1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级;5)单足全肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2;10)颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;11)全身瘢痕面积30%;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;14)骨盆骨折后遗
    2023-08-04
    233人看过
  • 一级至四级工伤职工死亡其近亲属有什么待遇
    一、一级至四级工伤职工死亡其近亲属有什么待遇1、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。2、法律依据:《关于执行若干问题的意见(二)》二、工伤死亡认定程序根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。(二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属
    2023-04-21
    205人看过
  • 佛山伤残待遇标准(五至十级)
    五至十级伤残待遇1、一次性伤残补助金(以本人工资为基数):五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。2、用人单位不能解除劳动关系,应安排力所能及的工作。若本人提出(五至六级的)、合同期满或解除劳动合同的,该职工可与单位终止劳动关系,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。①一次性伤残就业补助金:五级50个月、六级40个月、七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月;②一次性工伤医疗补助金:五级10个月、六级8个月、七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。
    2023-05-10
    439人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    工伤伤残待遇是指生产活动中,职工因为工作原因受伤后。按照国家法律规定,受伤职工经过工伤认定后,企业应当承担一部分劳动者工伤损失的赔偿,另外部分如有工伤保险,则由社会保险进行补偿。 工伤伤残待遇包括: (1)工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费... 更多>

    #工伤伤残待遇
    相关咨询
    • 一级至四级伤残待遇,五级、六级伤残待遇是什么?
      山西在线咨询 2022-10-30
      一、一级至四级伤残待遇有哪些1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额;2、要求:保留劳动关系,退出
    • 一级至四级伤残享受什么待遇,五级至十级伤残呢?
      陕西在线咨询 2022-10-30
      一、一级至四级伤残享受什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为当地上一年职工月平均工资的50
    • 伤残等级三级至四级的工伤职工有哪些待遇?
      新疆在线咨询 2022-04-02
      第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80
    • 普通伤残一级至四级待遇有哪些
      河北在线咨询 2022-04-10
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差
    • 工伤职工1级至4级伤残的待遇待遇是多少
      黑龙江在线咨询 2022-04-16
      根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一