【网友咨询】
如何撰写工期延长报告？
[律师答疑]
工期延长申请报告。
为确保工程优质高效的完成，我公司根据合同条款于2013年12月26日正式开工。随后，项目部进入贵公司施工现场后，以下问题严重影响了我公司工程的正常施工和进度：
一、土建单位的影响：
由于2013年末以来土建单位劳动力不足，外墙砌砖、抹灰、构造柱、压顶、浇筑混凝土等工序未大面积完成，使我部基本无作业，难以按原施工方案组织有效施工，增加了本部门的管理难度，造成了大量的闲置和返工损失。到目前为止，土建工艺还不能完全满足我部施工条件的要求。其次，停电的影响：
自2014年1月以来，停电时有发生，具体情况如下：
2014年1月5日全天停电，2014年1月7日上午停电，2014年1月8日全天停电，2014年1月12日上午停电故障，2014年1月13日，其余时间零星停电也较多，以上停电时间与用电高峰期完全相同，我部当时从事屋面钢结构及幕墙铝型材龙骨的生产安装，这使我部无法正常工作对工程进行正常的施工安排，扰乱了工程的施工进度，造成了较大的人力、物力损失。三是由于本工程施工图比较粗糙，基本上不可能按图施工，在施工过程中，我们必须经常与贵公司工程代表、监理讨论施工方案，这也使得我们部门无法正常安排施工。
针对上述情况，我部本着“想业主所想，急业主所急”的工程服务理念，多次组织召开内部分析讨论会，吸取以往优秀工程的施工经验，结合本工程实际情况，采用迂回施工、交叉等作业方案，使施工队伍尽可能投入施工，抢占工作面施工；并采取相应的成品保护措施，但项目管理不到位成本和建设成本也增加了。
根据优质工程施工工艺和周期的要求，为工程质量和安全起见，我部向贵公司申请将本工程工期延长30天，并将竣工时间推迟至2014年5月5日。请回复。再次感谢您的支持。
真诚！
施工单位：
XX，XX，XX
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工资1、辞职和辞职没有本质的区别。按照以前的规定，一般是指没有丧失工作能力的干部由于个人原因不能继续在用人单位工作，需要向用人单位提出辞职申请。经批准后，可办理离职手续并享受一次性离职费，终止与用人单位的劳动关系。当然，他们中的一些人得不到任何遣散费，他们的归侨及其家庭成员被批准为私人目的在国外定居。不符合退休、辞职条件的，可按规定办理辞职手续，领取一次性离职补贴。工作满一年的，发给一个月的标准工资。第十一年起，工作满十年的，发给一个半月的标准工资。但遣散费总额不得超过24个月的标准工资。然而，国家劳动部《关于职工请假另谋职业的函》（劳字[80]第66号）规定，凡到城镇请假另谋职业的职工，在会议纪要发布前，经批准请假后，不享受请假待遇全国企业劳动组织整顿工作座谈会（劳监[1983]12号）1983年4月9日，辞职职工没有领取任何生活补贴。此后，辞退津贴标准也低于辞退津贴标准，即对居住在城镇的职2023-05-07249人看过 -
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合同条款工期延长申请报告xxx单位公司：xxx单位公司：感谢建设单位公司对我公司的信任和支持，由我公司承建贵公司的通讯枢纽大楼外装饰工程。为保证该工程优质高效的完成，我公司按合同条款于2013年12月26日正式开工。然后，自我项目部进驻贵工地后，由于以下问题严重影响了我司该工程的正常施工和进度计划：一、土建单位的影响：因土建单位自2013年下旬以来，劳动力的缺乏造成其外墙砌砖、抹灰、构造柱、压顶浇筑砼等工序大面积未完工：使我部基本无作业面可施工，无法按原定施工方案组织有效施工，由此加大了我部的管理难度，并造成窝工、返工等引起的诸多损失;时至今日土建工序，仍未能全面达到我部施工条件的要求。二、停电的影响：自2014年1月以来经常发生停电现象，具体情况如下：2014年元月5日全天停电，2014年元月7日全天停电，2014年元月8日上午停电，2014年元月12日全天停电，2014年元月13日上午停电，其2023-04-23470人看过 -
工伤申报可以延长工伤申报期限的情形是比较多的，例如出现不可抗力因素、用人单位原因造成无法申报、是否存在劳动关系申请仲裁等。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：1、不可抗力；2、人身自由受到限制；3、属于用人单位原因；4、社会保险行政部门登记制度不完善；5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。一、个人如何申请工伤认定用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、2023-02-21233人看过
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合同条款是指双方协商一致后，约定双方的权利义务，对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式，主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议，内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说，合同应具备以下条款： 1... 更多>
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什么情况下申报工伤延期申请表澳门在线咨询 2022-08-06劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起 -
延期申报工伤认定申请表怎样写呢？甘肃在线咨询 2022-07-29关于延期申报工伤认定申请表，申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式）； 3、申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书； -
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延长工伤申报期申请要包含哪些内容？辽宁在线咨询 2022-06-14在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据请问一下延长工伤申报期申请要包含哪些内容？lt;工伤保险条例请问一下延长工伤申报期申请要包含哪些内容？gt;的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请 申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印) 年月日 当地人力资源和社会保障局受理后,会下一个延长通知书给你。
