缴纳社会保险与毕业后就业有关,不同情况会有不同的规定。对于应届毕业生,一般情况下一般情况,缴纳社会保险意味着已与雇主签署了劳动合同。但对于私企,是否有社保都不会影响。但对于考公职,如果有社保记录和工资关系,就不再是应届毕业生。

根据一般情况，缴纳社会保险意味着您已与雇主签署了劳动合同，不过，这不是针对应届毕业生的规定。如果毕业想去私企，有没有社保都是不影响的。但如果是考公职，就会有影响，档案里有社保记录和工资关系，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了。

缴 纳 社 保 对 大 学 生 考 公 有 影 响 吗 ？

根据我国《社会保险法》规定,企业、事业单位和灵活就业人员等用人单位及其职工应当依法参加社会保险。而大学生在就业前,如果已经年满16周岁,则应当参加社会保险,由家庭或者用人单位代扣代缴社会保险费。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其中,养老保险和医疗保险是社会保险的核心内容,养老保险主要面向老年人和灵活就业人员,医疗保险主要面向职工。

对于大学生而言,如果选择考公务员,那么在进入公务员队伍后,其社会保险由政府代扣代缴,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。因此,大学生缴纳社保对考公务员并没有直接影响。

然而,有些大学生在就业前可能会选择参加一些非正规的实习或者兼职工作,这些工作可能不缴纳社会保险。因此,对于这些大学生而言,如果在就业后想要享受社会保险的保障,就需要在合理的时间内办理社会保险的参保手续。

综上所述,缴纳社保对大学生考公务员并没有直接影响,但是为了保障自己的权益,大学生在就业前可以选择参加社会保险,以便在就业后享受社会保险的保障。

缴纳社会保险对大学生考公务员并没有直接影响,但是为了保障自己的权益,大学生在就业前可以选择参加社会保险,以便在就业后享受社会保险的保障。

《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。