军人休护理假规定-法师兄

军人休护理假规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 14:56:02 327 人看过

陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，《人口与计划生育条例》第十八条规定，

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

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军人退伍以后，不算军婚。军婚的定义：军婚是与现役军人形成婚姻关系的婚姻。对军婚的保护：军婚受到国家法律重点保护，破坏现役军人的家庭婚姻关系，应受到《刑法》的严厉打击。现役军人的范围：现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役，具有军籍的人员。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护，法律对军婚的结婚，离婚等问题均有特别规定。非现役军人的婚姻关系不能按照军婚办理：退役军人，复员军人，转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。退休军人和退役军人有什么区别军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。规定包括项目、内容、标准和发放办法等。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动

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对于选择晚婚的人员而言，可优先申请并享受探亲假期，随后再考虑休婚假事宜。依照我国相关法律法规的规定，现役军人在享受探亲假和休假权利时，必须做出明确的选择。而在这其中，晚婚假期、晚育假期、产假以及护理假等其他类型的假期均不会受到影响。换言之，仅限于选择晚婚的军人方能同时享有探亲假与晚婚假。然而，若选择先行休探亲假的人员，由于尚未步入婚姻殿堂，故仅能享受到探望父母的假期。《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第三十二条军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。

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军人丧假新规定2024

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军人休假路线规划及天数安排

在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。军官符合下列条件之一的，每年休假40天：（一）部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上（含本数，下同）地区，但本人常年在上述地区流动执勤的；（二）在青海海拔3000米以下（不含本数，下同）地区工作的；（三）在边防一线连队工作的；（四）战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。三地分居的军人休假有哪些条件1、义务兵不可以享受休假。2、未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。3、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上

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一般是可以申请。具体需要跟部队领导沟通申请。如果没有其他特别重大事件，部队审批同意后，可以享受护理假。法律依据：《兵役法》第六条　现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。《兵役法》第六条　现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。

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军人休假和探亲假的区别

军人休假和探亲假的区别如下：1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》：第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天；2。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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军人退休后护理费的收费标准

根据《军人抚恤优待条例》规定,终身由国家供养退出现役的特等、一等革命伤残军人需要集中供养,由国家设置专门机构供养。而需要分散供养的,则由地方人民政府负责妥善安置,并按照规定发给护理费。其中,符合以下条件之一的军人可由国家供养终身:1. 因伤残后遗病需要经常医疗处置的;2. 生活需要护理不便分散照顾的;3. 独身一人不便分散安置的。民政部门负责集中供养并发放伤残抚恤金,不发护理费。终身由国家供养退出现役的特等、一等革命伤残军人。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养要分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费中，由国家供养终身的包括：（1）享受离、退休待遇的，按规定发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费（2）不享受离、退休待遇，需分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费（3）符合下列条件之一的：（1）因伤残后遗病需要经常医疗处置的，（2）生活需要护理不便分散

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残疾军人退休规定是什么

如果你是正常退休的那么除了缴费年限15年以外，就是年龄的问题：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。如果要讲提早退休的，那么就要放下残疾军人的身份，与普通人(精神疾患、残疾人、视力障碍、疾病患者等等)一样的政策：1、提早退休的条件：年龄男50、女45周岁缴费年限在15年以上2、经过社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，并得到：“大部分(只有少数沿海发达省市执行的)、完全丧失劳动能力”的鉴定报告据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果

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军官丧假规定

部队现在规定是没有丧假的，可请事假，但是事假对于部队里丧假怎么请在这种情况下一般都会批准的。《中华人民共和国劳动法》规定：1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女；2、祖父母离世，如父亲属于独生子的，可以享受三天丧假；如父亲不是独生子则享受一天丧假；3、外祖父母离世，如母亲属于独生女的，可以享受三天丧假；如母亲不是独生女则享受一天丧假。

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关于离休人员护理费的规定

因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。(国发[1980]253号)《暂行规定》第五条所称因病残发给护理补助费的标准，不得超过当地一个普通机械行业二级工的工资标准。病情好转、生活基本能够自理后，护理补助费停发。(劳人老[1982]10号)对于离休、退休的因战因公负伤致残、完全丧失劳动能力、饮食起居需人扶助的特、一等革命残废军人，应参照国发[1978]104号、国发[1980]253号文件的有关规定，由发放离休费、退休费的单位发给护理费。(民[1984]优18号)离休、退休人员按照国家规定条件享受的护理费，其标准调整为《关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知》(劳人薪[1985]31号)中规定的当地新五级工标准工资的中线(六类区为51元

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军人产假多少天新规定

军人产假的新规定如下：1、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。2、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。《中国人民解放军计划生育条例》第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

2024-05-09

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最新军人二胎产假规定

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。《中国人民解放军计划生育条例》规定：第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。

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