工伤伤残鉴定九级是怎样的-法师兄

工伤伤残鉴定九级是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 17:32:03 342 人看过

医疗伤残九级赔偿标准：

1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

3、赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

一、河源市05年工伤5级工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。河源工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算河源各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

二、四级残疾赔偿标准

（一）一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元；

（二）由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至领取养老金；

（三）如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。一次性残疾退休金为352038元一次性伤残补助金45918元=397956元。

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一、伤残鉴定为九级后怎样领残疾证？不能办理残疾证。九级的劳动能力鉴定伤残等级达不到残疾。也没有津贴和低保。伤残鉴定在职时，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。都是一次性的，离职后一次性结算，不再发。二、什么是伤残鉴定？伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。三、伤残鉴定重新鉴定程序是怎么样的？1、重新鉴定，申请应提交办案部门，并经县级以上公安机关负责人批准。申请书一般提交给负责该案件的部门，具体就是交给承办案件警官。

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九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、手术后无功能障碍者；5、内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积≥5％；11、面部有≥8ｃｍ2（注：2为平方）或三处以上≥1cm2（注：2为平方）的瘢痕；12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度＜1／2者；15、椎间盘切除术后无功能障碍；16、一拇指末节部分1／2缺失；17、一手食指2～3节缺失；18、一拇指指间关节功能丧失；19、一足拇趾末节缺

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轻度的癫痫；牙齿脱落4个或者以上的；一只手的食指有2至3节缺失；开颅手术之后无功能障碍等。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资。一、交通事故9级伤残能办几级残疾证？交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准)；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。二、交通事故中髌骨骨折伤残鉴定标准可以鉴定为十级伤残，交通事故造成十级伤残的鉴定标准有：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，

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一、鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱鉴定工伤伤残等级九级能赔的费用如下：1.一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.生活护理费，照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、出院后多长时间能做伤残鉴定出院后一般是三个月左右的时间能做伤残鉴定。因为伤残鉴定一定要等受伤的肢体完全恢复之后才可以去做鉴定，如果三个月之后逐渐恢复正常了，没遗留任何残疾，那么按道理就不能评定伤残鉴定的级别，也意思说没有伤残，如果三个月之后通过各种各样的治疗和功能锻炼，发现关节或者肢体仍

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一、意外伤残九级鉴定程序工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。具体如下：（一）癫痫轻度；（二）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；（三）脑挫裂伤无功能障碍；（四）开－手术后无功能障碍者；（五）－内异物无功能障碍；（六）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；（七）符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；（八）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；（九）颈部瘢痕畸形，不影响活动；（十）全身瘢痕占体表面积≥5％；（十一）面部有≥8ｃｍ2或三处以上≥1ｃｍ2的瘢痕；（十二）两个以上横突骨折后遗腰痛；（十三）三个节段脊柱内固定术；（十四）脊椎压缩前缘高度＜1／2者；（十五）椎间盘切除术后无功能障碍；（十六）一拇指末节部分1／2缺失

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2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕，12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上;34)上、下颌骨

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10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c.轻度失语或构音障碍；d.单侧轻度面瘫，难以恢复；e.轻度不自主运动或共济失调；f.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；g.半身或偏身型浅感觉分离性缺失；h.一肢体完全性感觉缺失i.节段性完全性感觉缺失；j.影响阴茎勃起功能。10.2头面部损伤致：a.一眼低视力1级；b.一侧眼睑下垂或畸形；c.一眼视野中度缺损(直径小于60°)；d.泪小管损伤，遗留溢泪症状；e.眼内异物存留；f.外伤性白内障；g.外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；h.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；i.口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；j.口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；k.舌尖部分缺失(或畸形)；l.一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；m.一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上；n.鼻尖缺

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九级伤残工伤鉴定应支付九个月的工资。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：七级残疾是十三个月的工资，八级残疾是十一个月的工资，九级残疾是九个月的工资，十级残疾是七个月的工资；2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴，省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。加班加点应按什么标准支付工资实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按

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