工伤八级伤残赔偿标准为:
1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;
2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十,以及陪护亲属的交通费和食宿费;
3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;
4、员工与单位的劳动合同终止的,还可以领取一次性的伤残就业补助金。
最新陕西工伤八级伤残赔偿标准是什么
陕西工伤八级伤残赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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工伤八级赔偿标准2014年八级伤残赔偿标准多少新疆在线咨询 2022-04-10职工因工致残被鉴定为8级伤残的.当事人享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
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2018年工伤八级伤残赔偿标准内蒙古在线咨询 2022-03-25如果是工伤则由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为本人的9个月工资。工伤赔偿与侵权责任赔是不一样的,工伤的一次性伤残补助金为本人的9个月工资;侵权责任赔偿是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行计算,假定为城镇居民=城镇居民人均可支配收入X20年X0.2,即是应得的残疾赔偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一
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2019年工伤八级伤残赔偿标准海南在线咨询 2022-10-29一次性伤残补助金赔8个月本人工资;一次性就业被助金赔18个月社平工资;一次性工伤医疗补助金赔6个月社平工资。今年曲靖的社平工资是4100元左右,具体问一个人社局;本人工资是指本人受伤前十二个月的平均工资,如果不能举证证明的话,不低于社平工资的百分之六十,停工留薪期工资从受伤之日算到定残之日,最长不超过一年,超过的要另行鉴定停工留薪期。不知我的回答你是否满意。。
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2013年工伤八级伤残赔偿标准湖北在线咨询 2022-04-11八级工伤,伤的理赔主要是包括两个部分,一部分是工伤保险基金支付部分,在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助(相当于11个月本人工资),离职后工伤基金还需向你支付一次性工伤医疗补助(相当于9个月本人工资);另一部分是用人单位支付部分,在职期间本人的工资待遇不应变动(负伤前12个月的平均工资),离职后单位还应当再向你支付一次伤残就业补助金相当于9个月的上年度全
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八级伤残伤残赔偿标准,工伤八级赔偿标准是多少宁夏在线咨询 2022-04-07你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及医疗费、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,建议电话咨询本律师,由本律师帮你计算。