按摩店没有签合同被老板辞退了怎么办-法师兄

按摩店没有签合同被老板辞退了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 15:59:59 150 人看过

我们注意到，一些企业在未与员工签署劳动合同时便将其辞退，这种行为可能构成违法解雇。

在此情况下，根据相关法律规定，该员工有权请求企业为其每服务满一年，补偿两个月的薪资；倘若企业逾越一个月仍未与其签订书面协议，那么这名员工还可以进一步要求企业为其支付最长至十一个月的双倍薪资补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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