夜班费支付时间是几点以后？-法师兄

夜班费支付时间是几点以后？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:01:57 177 人看过

每天工作8个小时。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴；劳动法是如何规定劳动时间：一般是每月工作22天，每天工作8个小时，超过的算加班，劳动者加班，用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。

最低工资能包括夜班费吗

问：

２００４年３月，我到北京市某印刷厂做临时工，双方签订了书面的劳动合同。合同中规定有效期为１年，月工资４００元。在签订合同时，我曾向厂里提出我的工资还达不到北京规定的最低工资标准。但厂里的答复是，虽然月工资是４００元，但是还有夜班补贴，总额已经超过了最低工资标准。请问，用人单位可以支付低于最低工资标准的工资吗？我们厂的做法是否违法？

薛松

薛松：

根据《劳动法》第４８条的规定，国家实行最低工资保险制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。由此可见，最低工资保障制度是强制性规定，不能因为订立劳动合同而改变。根据《劳动法》的有关规定，夜班补助不属于最低工资之内。因此，你们厂的做法是违法的。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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