劳动争议适用仲裁前置,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
一、未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、工伤纠纷必须先仲裁吗
工伤纠纷属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、工伤死亡赔偿案件超过赔偿时效怎么办
因为工伤死亡赔偿引起的劳动争议,申请超过仲裁时效的,当事人可以向人民法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲裁前置,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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如何申请劳动纠纷,劳动纠纷的仲裁期限是多久山东在线咨询 2022-10-24劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录;(2)仲裁请求和所根据的事实、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、年龄、职业、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的个人申请劳动仲裁可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间
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起诉劳动纠纷,多久能结案宁夏在线咨询 2021-11-05劳动争议由仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起6个月内审结。
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2022年合同纠纷诉讼起诉期限是多久?福建在线咨询 2022-10-151、按照《民法典》规定,一般合同纠纷诉讼一般为两年,最长不超过二十年。 2、但租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议等四类诉讼时效为一年。计算时间从知道或应当知道开始。
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企业产生劳动纠纷起诉需要多久解决(劳动纠纷诉讼多久解决)河南在线咨询 2023-08-02劳动纠纷诉讼多久解决一般与事情解决的难易度有关。一般是在三个月之内解决,当然根据案件的不同情况也会需要不同长度的额时间,但都会尽快解决的。