教师违规补课,一经查实,视情节轻重给予以下处理:
1、由所在学校予以通报批评,责令其停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人当年年终考核为不合格,按有关规定扣减绩效工资;
2、学校可根据情况将当事人调离教学岗位,或由学校申请、所属教育主管部门研究,将当事人调离原单位;
3、当事人三年内不得参加各类评先评优,不得晋升教师专业技术职务。
违反制度的处理决定
劳动者违反制度时,公司可以通过记过、处分、降职等进行处理。留下该员工违反规章制度的证据,可以是证人证言,拍照,但最好的是让该员工自己出一个事情经过的说明,或者是请求公司从轻处理的报告。总之,目的都是为了留下他确实存在违反规章制度的证据;掌握证据后,再看劳动者违反规章制度的情节。如果情节比较轻,而且该员工的悔过态度较好,公司可以通报、处罚、降薪、降级等措施;如果情节严重,构成严重违反公司规章制度,公司可以解除和他的劳动关系。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条中小学教师违反职业道德行为根据情节轻重,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同处分。
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教师一对一补课违不违规
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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对教师违规补课的处理决定湖北在线咨询 2021-12-18教师违规补课,一经查实,视情节轻重给予以下处理: 1、由所在学校予以通报批评,责令其停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人当年年终考核为不合格,按有关规定扣减绩效工资; 2、学校可根据情况将当事人调离教学岗位,或由学校申请、所属教育主管部门研究,将当事人调离原单位; 3、当事人三年内不得参加各类评先评优,不得晋升教师专业技术职务。
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教师课外补课被处理上海在线咨询 2022-03-28如果被查处,有可能被处罚。教育部等有关部门要求广大中小学教师应自觉抵制有偿家教,不得到社会机构从事补课活动。对于公办中小学在职教师从事有偿补课的,在教师年度考核中给予不合格,考核结果将作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。对于在课堂上故意不完成教育教学任务,“课堂内容课外补”,向所教学生收取补课费的,要依据《教师法》给予行政处分或解聘
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退休教师补课规定香港在线咨询 2021-10-24退休后是可以的。公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为,根据教育部的相关规定和各地教委出台的地方性规定都是违规的。主要是教育部发行的《中小学教师职业道德规范》明确提出,教师要保护高尚的情操,自觉抵制有偿家庭教师,不利用职务获得私利。
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教师课外辅导补课违法吗?澳门在线咨询 2022-10-15高中老师课外有偿补课,其实是违法。 育局规定的,但是现在基本上底下全都是在有偿补课,因为毕竟让让老师消耗他的休息时间来替你无偿补课的话,也不合情理。
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退休教师补课怎么处理河北在线咨询 2022-11-03退休教师补课不会被处理,退休老师,是可以开设补习班,因为退休教师已从学校退休。 因为教育局的规定是明确任职教师禁止有偿开设补习班,如果有违反者通报批评并对此进行处罚,严重的情况下,会开除老师的编制。但退休职工,不是在职的教师,所以不涉及违规。