社保可以说是参加工作的每个人都比较关注的问题，一份工作能够提供好的社保就可以吸引一大批求职者前来应聘。社保也就是我们日常所说的五险一金，它是企业单位给予员工的保障。“五险”就是养老、医疗、工伤、生育、失业，“一金”指的是住房公积金。人们为什么对社保那么看重，是因为它能够带给我们很多福利。养老保险是在退休之后到离开世界之前的每个月都能领取的，可以说对我们老年生活是非常有保障的。再加上现在年轻人压力非常大，拥有养老保险可以说是在很大程度上减轻了孩子的压力。医疗保险可以缓解我们在发生突发病情需要花费巨大金额时带来的压力。生育保险对女性来说是很重要的，它可以保障女性在生育期间的工作和金钱来源。

社保卡发卡地和参保地不一样有影响吗

一、社保卡发卡地和参保地不一样有影响吗

1、社保卡发卡地和参保地不一样有影响。影响如下：

（1）如果社保卡发卡地和参保地不同，参保人在参保地没有缴纳十年以上的基本养老保险，则退休后，一般需要回到社保卡发卡地领取退保金；

（2）会对基本养老保险的参保年限计算产生影响；

（3）医保卡不能在未参保地使用，必须要进行转移后才能使用。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

二、异地参保了，怎么办

1、如果参保地属于发卡地的异地，那么可以在参保地办理挂失并补卡，就可以使用了；

2、如果参保地是发卡地的省内异地，那么可以将社保关系转移到参保地，若发卡银行是合作金融机构，则社保卡可以使用。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。