被狗咬到误工费赔偿标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 09:22:34 191 人看过

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、误工费的计算公式

1、误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

二、误工费证据搜集

证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

1、收入状况证据内容可以包括:

(1)具体的收入水平数据;

(2)没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

(3)没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

2、误工时间的证据内容包括:

(1)正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

(2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

(3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 09:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 狗咬人赔偿医疗费的标准具体是多少
    狗咬人医疗费的赔偿标准不是法定的。《人身损害赔偿司法解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。一、狗咬人医疗费赔偿争议的诉讼流程是什么?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证
    2023-06-27
    394人看过
  • 因为狗咬人有赔偿标准吗?
    被狗咬到误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、狗咬人可以赔偿减轻吗?赔偿可以减轻但是只针对特殊情况。换句话说,自己养的动物咬了人,作为主人承担赔偿责任,不过也有例外,如果当事人能证明自己已经尽到管理责任,是对方挑逗激怒宠物咬伤了他,那主人就不用承担责任。宠物咬人属于特殊侵权,宠物饲养人或者
    2023-06-29
    99人看过
  • 误工费裁判的依据是什么误工费赔偿赔偿标准
    误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业职工的平均工资计算。误工费怎么认定,误工费的裁判依据是什么误工费按照伤者的时间误工时间以及实际收入状况认定。误工费根据下列因素裁判:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。4、非持续性的误工误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。5、受害人因伤致残持续误工,误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条误工费根据受害人的
    2023-08-18
    420人看过
  • 工厂的狗咬人怎么赔偿,狗咬人主人刑事责任是什么?
    一、工厂的狗咬人怎么赔偿?工厂的狗咬人应当是根据双方当事人协商一致的内容,并且结合对方的实际损失赔偿。狗咬人赔偿情况如下:1、狗咬人一般规定为饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。2、狗是禁止饲养的烈性犬造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以减轻责任。第一千二百四十七条禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。二、狗咬人主
    2023-05-20
    115人看过
  • 什么是误工费,误工费赔付标准是什么
    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。时间计算:1、非持续性的误工:这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工:这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的:从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。一、农民工车祸误工费赔偿标准农民工车祸误工赔偿是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第
    2023-04-02
    243人看过
  • 养流浪狗咬人赔偿标准谁来赔偿?
    流浪狗咬人赔偿规定:1、由流浪狗的原所有人或管理人承担责任,但流浪狗被遗弃后,事实上难以找到原所有人。2、由喂食流浪狗的人承担责任。如果长年给流浪动物供食,让流浪动物活动并居留,就已经构成特殊的饲养关系,并转化成事实上的收养。所以对流浪动物的侵害行为,投食者则要承担相应责任。但如果只是偶然、临时的喂养就不需要承担责任。3、由第三人承担责任。因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。一、动物致人损害哪些情形需要承担责任1、饲养一般动物致人损害;2、未对动物采取安全措施致人损害;3、禁止饲养的危险动物致人损害;4、动物园的动物致人损害;5、遗弃、逃逸的动物致人损害。按照规定,遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。对逃逸和遗弃的动物致害,适用无过错责任。逃逸或遗弃的动物被他人重新收养之
    2023-06-26
    114人看过
  • 狗咬人误工费协议书怎么写?
    楼下小区中经常看到有人遛狗,狗也确实给主人带来陪伴。在法律上主人是狗的管理者,若发生狗咬人事件,主人应当承担责任。被咬的人可以根据责任不同要求主人赔偿一定比例的医疗费、误工费、护理费等。如果被咬的人是上班族,可以要求主人赔偿合理数额的误工费,那么狗咬人误工费协议书该如何书写?需要注意哪些问题?首先要考虑狗咬人误工费协议书中应该考虑的主要条款。实际上赔偿协议书并没有固定的格式,只要双方就赔偿内容和金额协商一致,协议书上是双方意思的真实表达就可以了,也可以约定违约责任条款。赔偿内容部分可以根据法律规定要求狗的主人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。下面为大家提供狗咬人误工费赔偿协议书范本:甲方:,性别,民族,年月日出生,职业,现住,身份证号码,联系电话:。乙方:,性别,民族,年月日出生,职业,现住,身份证号码,联系电话:。(如一方为企事业应写明企事业单位名
    2023-05-01
    320人看过
  • 女人遛狗咬人赔偿标准是怎样的?
    遛狗咬人后续赔偿标准是根据实际支出的损失来判断。狗咬人的法律赔偿规定是根据《民法典》第1245条当中的规定,饲养动物致人损害的情况之下,需要承担责任。《民法典》第1245条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第1246条违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以减轻责任。第1249条遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第1250因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。一、被狗咬伤赔偿的范围是什么?侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、
    2023-06-26
    449人看过
  • 被狗咬到怎么维权
    堆放物品倒塌损害赔偿
    1、可向当地的村委会或居委会、乡(镇)人民调解委员会申请调解。调解不成的,可向人民法院起诉。2、注意保存证据,即对方狗咬你的证据(以防对方到时不承认其狗咬你的事实)。《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。人身损害赔偿的种类根据人身损害的原因,可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。《民事案件案由规定》将人身损害赔偿纠纷划分成如下几类:道路交通事故人身损害赔偿纠纷;铁路旅客运输损害赔偿纠纷;水上旅客运输损害赔偿纠纷;航空旅客运输损害赔偿纠纷;航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷;医疗事故损害赔偿
    2023-06-13
    167人看过
  • 拴绳狗咬人赔偿标准新规定
    一、拴绳狗咬人赔偿标准新规定拴绳狗咬人赔偿标准新规定如下:《民法典》第一千二百四十五条,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条,违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以减轻责任。第一千二百四十九条,遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十条,因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。二、狗咬人后拒不赔偿怎么处理狗咬人后拒不赔偿的处理方式是受害者可以向人民法院起诉,《民事诉讼法》第二十八条规定,因侵权行为提起的诉
    2023-04-25
    215人看过
  • 被撞伤后误工费赔偿有什么标准
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准。无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发
    2023-06-23
    82人看过
  • 狗狗被朋友接走养狗咬人赔偿吗
    需要赔偿。确定的责任人“动物的饲养人或者管理人”,未必是主人。通常动物饲养人、管理人与所有人是一致的。法律上,作为饲养人、管理人仍然要对此构成的损害承担过错责任。当然,如有证据证明该损害是由受害人或第三人的过错造成,不必承担民事责任。另,不管是狗主人还是临时饲养人,都该管好自己的狗,避免给自己和他人造成伤害。《民法典》第一千二百四十五条规定:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。由此可见,饲养动物致人损害的责任主体是动物的饲养人或管理人。在大多数场合,动物饲养人、管理人与所有人是重合的,但恰恰在寄养的情况下,其饲养人、管理人与其所有人相互分离。因此,虽是朋友寄养的宠物,但作为饲养人、管理人仍然要对此构成的损害承担过错责任。另外,如有证据证明该损害是由受害人或第三人的过错造成,不必承担民事责任
    2023-03-02
    262人看过
  • 狗咬伤不严重误工费是否可以进行索赔
    一、狗咬伤不严重误工费是否可以进行索赔狗咬伤不严重误工费是可以进行索赔。如果对方没有正式工作,可按城镇在岗职工平均工资的标准折算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。三、时间计算1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机
    2023-04-28
    178人看过
  • 遇到狗咬人有没有赔偿?
    一、遇到狗咬人有没有赔偿?根据受害人是否有过错来确定,当被别人的狗咬伤,准备要求赔偿时,可以参考人身损害赔偿项目及标准:1、医疗费用:医疗机构出具的医药费、住院费等。含康复费、整容费及今后治疗的费用。2、误工费用:根据误工时间和收入确定。误工时间根据医疗机构的证明或法医鉴定予以确定,有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的按其最近三年的平均收入计算,无法提供最近三年收入的,按照受诉法院相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。3、护理费用:根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照同等报酬计算,护理人员原则为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的参照执行。护理期限至受害人恢复自理能力止,最长不超过20年。4、交通费用:受害人及其必要的陪护人员就医等费用。以正式票据为凭。5、精神损害抚慰金:没有具体的数字化标准。二、狗
    2023-04-18
    143人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 被狗咬到了误工费可以向狗主人索赔吗?
      河北在线咨询 2022-12-16
      无故被狗咬,误工费和医药费都可以要求他们赔偿。误工费按照你的实际工资计算。天数按照实际没上班的天数。
    • 被狗咬伤能索赔误工费吗
      重庆在线咨询 2022-07-31
      无故被狗咬,误工费和医药费都可以要求他们赔偿。误工费按照你的实际工资计算。天数按照实际没上班的天数。
    • 被狗咬了误工费需要赔吗
      新疆在线咨询 2023-01-07
      无故被狗咬,误工费和医药费都可以要求他们赔偿。误工费按照你的实际工资计算。天数按照实际没上班的天数。
    • 一份被狗咬了赔偿误工费的协议
      青海在线咨询 2023-01-07
      可以要求狗的主人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。根据双方的约定而定合同的相关内容。
    • 被狗咬伤能报工伤吗?有什么赔偿标准?
      河北在线咨询 2022-08-03
      按实际情况,如果属于相关规定的工伤情形,应当认定为工伤,可以找公司要到相关的赔偿。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,