近日，国家税务总局下发《关于加强年所得12万元以上个人自行纳税申报信息保密管理的通知》(简称为《通知》)。《通知》指出，税务机关有义务为纳税人的商业秘密保密。
《通知》明确指出，需要保密的年所得12万元以上个人自行纳税申报信息，是指年所得12万元以上的个人自行纳税申报时报送的各种申报资料上的有关信息。要完善措施，做好年所得12万元以上个人自行纳税申报信息保密工作。包括：记载与自行纳税申报个人的商业秘密和个人隐私有关信息的申报资料、管理台帐、统计报表等各种内部资料。
《通知》要求做好年所得12万元以上个人自行纳税申报宣传中的保密工作。宣传年所得12万元以上个人自行纳税申报的正面典型时，须预先告知当事人，征得当事人同意，并注意保护好其商业秘密和个人隐私。曝光年所得12万元以上个人自行纳税申报反面典型案例时，应遵守《国家税务总局关于印发〈税务违法案件公告办法〉的通知》(国税发〔1998〕156号)有关规定，注意保护当事人的商业秘密和个人隐私。
据相关负责人介绍，根据税收征管法及其实施细则的规定，以及《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的有关规定，需要为纳税人保密的信息，是指年所得12万元以上个人自行纳税申报时报送的各种申报资料中涉及纳税人商业秘密和个人隐私方面的相关信息，主要包括三个方面：一是纳税人的一些基本信息，包括纳税人姓名、身份证照类型及号码、境内有效联系地址及邮编、联系电话、任职(受雇)单位及其税务代码;二是纳税人的收入和纳税信息，包括纳税人如实申报的境内外收入项目及年所得额、应纳税所得额、应纳税额、已扣(缴)税额、抵扣税额、减免税额、应补税额、应退税额等;三是记载与自行纳税申报纳税人的商业秘密和个人隐私有关信息的申报资料、管理台帐、统计报表等各种内部资料等。
从国家税务总局获悉，在首次开展自行纳税申报及其后续工作中，全国未出现泄露与自行申报纳税人商业秘密和个人隐私有关的信息的情况。各级地方税务机关尽职尽责地依法履行了为纳税人保密的义务，保密工作是扎实可靠的。
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保守商业秘密的义务主体有哪些
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承揽人有保守秘密的义务吗
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协商代表是否有义务保守单位的商业秘密？
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怎样保守商业秘密
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怎么保守商业秘密
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商业秘密保密义务期限是多久？
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保密义务一、商业秘密保密义务期限是多久？保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。二、商业秘密的相关规定？商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。(一)、签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司2023-04-2765人看过 -
保密义务保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。一、商业秘密的保密期限怎么算员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获2023-03-17170人看过 -
辩护人一般而言，辩护律师对在执业活动中知悉的委托人的有关情况和信息，有权予以保密。但是，在执业活动中知悉委托人或者其他人，准备或者正在实施危害国家安全、公共安全以及严重危害他人人身安全的犯罪的，应当及时告知司法机关。一、支持律师费的法律依据支持律师费的法律依据是《中华人民共和国律师法》。具体规定如下：1、律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税；2、律师在执业活动中，不得私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益。二、侮辱罪和骂人有什么区别针对侮辱罪和骂人有什么区别的问题，我做以下简要分析。侮辱罪是指行为人以暴力或者其他方式公然侮辱他人且构成情节严重的行为，其核心在于行为人在不特定或者多数人可能知悉的途径通过动作、言语、文字、图画、暴力手法对他人的价值和名誉予以诋毁。如果只是行为人双方基于生活矛盾2023-04-04232人看过 -
脱密措施约定脱密措施其目的同样是为了保护企业的商业秘密，防止劳动者侵犯企业的正常利益，获取非法利益。（一）采取脱密措施的法律依据我国目前对脱密措施的规定，同竞业限制一样仅有部门规章和地方性规定，缺乏法律层次的规定。在原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二项中规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容。可见，该条款为劳动合同中约定脱密期提供了依据，使这种保守商业秘密的措施，具有了一定的可操作性。（二）具体适用中应当注意的问题1、脱密措施在应用中同样要求首先必须有可保护的商业秘密，否则其约定就是无效的。2、采取脱密措施义务主体，与竞业限制一样针对的应当是实际接触、了解或掌握企业商业秘密的相关人员和企业高级管理人员，而不能是不加区别的企业所有的员工2023-03-02388人看过
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商业秘密很多企业在合作过程中都不可避免地取得对方提供的材料，通过对方人员的讲述知晓一些对方的信息，如果双方达成一致，可以签署书面保密协议，对在合作过程中获得的由对方提供或告知的书面、口头或电子及其他形式的任何尚未为公众所知悉的信息、材料或数据约定保密。保密信息一般包括以下内容：商业秘密、技术诀窍、研究成果、商业计划、客户信息、财务数据以及其他技术和商业信息。一、什么情况下可以解除合同1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料；2、除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不2023-03-14291人看过 -
商业秘密保护1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。商业秘密属于民事侵权行为，它不仅损害商业秘密权利人的经济利益，而且破坏正常的市场竞争秩序。加强商业秘密的保护，有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场经营理念。它可以使民法的基本原则与市场经济的内在要求有机结合起来，逐步构建和巩固良好的市场秩序。3、加强商业秘密保护，是参与世界经济一体化的需要。世界上越来越多的国家2023-02-24426人看过
商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要。... 更多>
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保守商业秘密是员工的必须义务吗湖北在线咨询 2022-04-25保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第 10条第3款的规定，商业秘密是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第 11条第2款的规定，人民法院应当根据所涉信息载体的特性、权利人保密的意愿、保密措施的可识别程度、他人通过正当方式获得的难易程度等因素，认定权 -
是否有保守商业秘密重庆在线咨询 2022-08-17商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。是否保守商业秘密最好有一份协议约束： （1）与员工签订保密协议。 （2）加强员工保密教育。 （3）健全员工人事资料。 （4）离职员工的管理。 （5）与高管人员签订竞业禁止协议。 （6）供应商和客户等第三人管理。 我国《反不正当竞争法》第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施 -
商标代理人应为委托人保守商业秘密？新疆在线咨询 2021-09-22根据国家工商行政管理总局17日发布的《商标代理管理办法》，商标代理人应当为委托人保守商业秘密，未经委托人同意，不得把未经公开的代理事项泄露给其他机构和个人。 商标代理是指商标代理组织接受委托人的委托，以委托人的名义办理商标注册申请及其他有关商标事宜。商标代理人是指在商标代理组织中执业的工作人员。 根据《商标代理管理办法》，商标代理人应当具有完全的民事行为能力，熟悉商标法和相关法律、法规，具 -
保守商业秘密的条款黑龙江在线咨询 2022-01-28保守商业秘密的条款应当经过双方协商。如果用人单位在未与劳动者协商或者征求劳动者同意的情况下将保守商业秘密的条款加入劳动合同的，属于单方行为，应视为违反了《劳动合同法》第二十三条的规定，故保密条款无效，员工无须承担赔偿责任。 用人单位还可以在劳动合同中与掌握商业秘密的职工约定在劳动合同终止前或该员工提出解除劳动合同后一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容。 -
企业和个人都必须签订保守国家秘密的义务山东在线咨询 2023-03-151、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。 2、法律依据： 《保守国家秘密法》第三条 国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。
