国企退休后有退休金吗
来源:互联网 时间: 2023-02-18 17:50:12 103 人看过

在国企,事业单位退休以后就有退休金。养老金和退休金是一回事。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

一、员工退休金与工龄有关系吗?

退休工资跟我们的工龄关系是相当大的,我们的养老保险基本原则是多缴多得,长缴多得。只要交费时间越长,退休金越高,只要交费基数越高,退休金也越高。

一般来说,我们可以通过这种方式分析一下,就是养老金替代率。按照未来我们的养老新模式,只包含基础养老金和个人账户养老金两部分的情况。如果我们的个人账户养老金计账利率始终跟我们的社会平均工资增长速度一样。

在养老保险制度改革以前,工龄是职工领取工资和各种待遇的重要依据。养老保险制度改革以后,工龄已经与养老金的计发关系不大。养老金的多少已经由缴费年限等因素来决定。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 17:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 国企上班有没有退休金
    国企员工当然有退休金,前提是按月缴纳养老保险,且不被企业辞退。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。养老金根据国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一、幼儿园老师有退休金吗退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金这
    2023-06-27
    165人看过
  • 退休拿退休金还可以领低保金吗?工作在私企有退休金吗?
    一、退休拿退休金还可以领低保金吗?已经领取养老金了就不能享受低保了,如果有病造成生活困难可以得到一次性的生活补助的。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。领取社会保险,可能会失去领取低保的资格,领取了低保不影响领取社会保险。二、低保和社保分别是用于哪些保障的?低保的领取,是根据家庭人均收入确定的,由民政部部门发给的生活补助。领取了社会保险后,家庭收入低于低保水平的,可
    2023-05-20
    282人看过
  • 在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么
    一、在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么?1、一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。二、退休金的主要分类1、按退休金筹措方式在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退
    2023-04-13
    422人看过
  • 我国的国企退休金每月多少钱?退休后退休金发放的时间规定是什么?
    一、一般国企退休金有多少?国有企业如果在(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金,后来改为由社保基金发放,但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策,跟现行的养老保险政策没有关系。现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。二、退休人员养老金计算方法具体养老待遇是由国家财政按照比例承担,他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工
    2023-05-20
    327人看过
  • 一般国企退休金有多少?
    国有企业如果在1992年10前(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金,后来改为由社保基金发放,但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策,跟现行的养老保险政策没有关系。现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。一、退休人员养老金计算方法具体养老待遇是由国家财政按照比例承担,他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数
    2023-04-10
    292人看过
  • 退休退休金有多少
    一、退休退休金有多少退休退休金的费用是其基础养老金和个人养老金等养老金之和。即退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、养老金和退休金有何区别1.概念不同:(1)退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇
    2023-04-26
    361人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 国企退休人员退休后工资还有三年吗
      香港在线咨询 2022-10-19
      劳动者还有三年半退休,劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资,劳动者依法缴纳社保满15年以上的,到达退休年龄可以依法领取养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期
    • 国企,新员工退休后,单位还能发放退休金吗
      内蒙古在线咨询 2022-04-16
      企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
    • 国企单位,只交五险没有一金,退休后会有退休费吗
      西藏在线咨询 2022-09-05
      退休后可以报销医药费的条件有:1.2001年4月1日以前已退休的人员。2.2001年3月31日(含31日)以前参加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的职工,退休时累计缴纳医疗保险费的年限,男满25年,女满20年的。3.2001年4月1日(含1日)以后参加工作的职工,累计缴纳医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续的人员享受退休人员的待遇。用人单位和职工按照《规定》按时
    • 国企职工还有三年退休,判,会影响退休金吗?
      北京在线咨询 2022-10-17
      劳动者还有三年半退休,劳动者在企业里请病假不会影响劳动者的退休工资,劳动者依法缴纳社保满15年以上的,到达退休年龄可以依法领取养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期
    • 退休前没有缴纳金,退休后有吗
      海南在线咨询 2022-10-23
      没有缴纳养老保险也不能办理退休手续所以也没有退休金可领。