劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经济发展水平的差异。
海口最低工资标准?
海南海口的最低工资标准分三类:一类地区月最低工资标准1430元,小时最低工资标准12.6元,适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准1330元,小时最低工资标准11.7元,适用于儋州市、琼海市。三类地区月最低工资标准1280元,小时最低工资标准11.3元,适用于三沙市、文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东黎族自治县、澄迈县、临高县、定安县、屯昌县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
-
中国规定最低工资加班工资的法律法规
458人看过
-
劳动法有没有规定工资最低标准
90人看过
-
劳动法规定的最低劳动年龄
132人看过
-
劳动法中的病假工资规定:2021年最新
100人看过
-
现有最新劳动法规定的最低工资是多少一月
313人看过
-
吉林省最低劳动工资暂行规定
267人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
-
最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低香港在线咨询 2022-05-02最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。 最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以
-
最低工资保障制度与劳动法中的最低工资标准的法律规定是怎么规定的上海在线咨询 2022-03-14职工未提供正常劳动的,用人单位可以依照法律或行政法规的规定,发给低于最低工资标准额度的工资。一、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部)54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时
-
劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?甘肃在线咨询 2022-07-24最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家法律、法规规定和政策规定的劳动保险、福利待遇;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;职工新得的非经常性奖金。我国实行最低工资保障制度。
-
劳动法第38条规定的最低工资是指天津在线咨询 2022-01-22《贯彻执行若干问题的意见》劳部发[1995]309号 54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
-
劳动法是怎样规定最低工资的,怎么规定的福建在线咨询 2023-08-08劳动法对于最低工资的规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异等因素;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案;其他。